公司员工试用合同简易范本2篇.docx

公司员工试用合同简易范本2篇

篇1

甲方：[单位名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工电话号码]

住址：[员工住址或居住地址]

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同信守本合同所列条款。本合同旨在明确双方试用期间的权利和义务，保护双方的合法权益。特此订立以下条款：

一、试用期及期限

第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日结束。试用期结束后，视乙方工作表现和公司需要决定是否签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方聘用乙方从事的工作岗位为：[具体岗位名称]。乙方的工作地点为甲方公司所在地或其他甲方指定的办公地点。在试用期间，乙方应按公司要求和岗位需要完成工作任务和目标。甲方有权根据公司需要对乙方的工作岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方试用期内的标准工作时间为每周工作五天，每天工作八小时（或根据甲方公司的具体工作安排）。试用期内的工资标准和计算方法以甲方的内部规章制度为准。对于法定节假日及加班政策等休假事项，参照国家相关法律法规和公司制度执行。若涉及特殊工时制度或变更的，另行约定。乙方享有国家法定规定的休假权利。

四、薪酬福利及社会保险约定

第四条乙方的试用期薪酬为人民币____元整（大写：____元整）。试用期薪酬发放方式按照甲方公司薪酬管理制度执行。试用期满后，根据乙方的工作表现及公司规定进行薪酬调整。甲方根据公司制度及国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有与正式员工相同的福利待遇和奖励机制。具体福利待遇和奖励办法按甲方规定执行。合同期内如需调整薪酬或福利等条款，双方应协商确定并书面变更。若国家或地方出台新的社保政策，双方应按新政策执行。

五、纪律约定与考核评定制度

篇2

甲方（公司）：_________________________

地址：__________________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：__________________________________

根据甲方公司发展的需要，经甲乙双方协商，达成以下关于员工试用的协议：

一、试用期

1.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期内，甲乙双方均可随时终止本合同，终止方式按照法律规定执行。试用期满，经甲方考核合格后，可转为正式员工。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期内从事的工作内容、岗位（工种）为_____________________________。乙方必须按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，一般为每周五天工作制。加班按照国家规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。具体的休息休假时间由甲方根据实际情况安排。如遇特殊情况需要加班，乙方必须服从甲方的安排。

四、薪酬待遇及福利

一、岗位职责及要求：

在本合同履行期间，乙方应承担以下岗位职责和要求：