临床护士带教老师素质培养2300字.docx

?

?

临床护士带教老师素质培养2300字

?

?

摘要：随着我国高等护理教育的改革和发展，大量的本科护生进入临床实习，如何在做好本职工作的同时，又能保证实习护生的带教质量．这对护理带教老师提出了新的挑战，而带教老师的素质问题关系到带教质量的高低，因此提高带教老师的综合素质是培养高质量护理人才的重点。

本文主要针对带教老师应具备的素质、现阶段存在的问题以及如何提高带教老师的素质进行了简单的阐述。

临床护理实习是护理教育的重要阶段，是学生理论联系实际、提高护理技能、培养职业情感、认识职业环境和适应护士角色的过程。临床带教老师是护生接触专业实践的启蒙者，是护理临床教学活动的直接组织者和实施者，是完成临床教学任务的主要力量。带教老师担负着传授知识、培养护生能力和培养学生职业素质的双重任务I21。由于我国高等护理教育起步晚，发展快，形成教育相对滞后于临床，临床带教护士的总体素质相对滞后于学生的需要I”。因此提高临床带教老师的综合素质是一个亟待解决的问题。

1临床带教老师应具备的综合素质

1．1护理能力和有效教学行为

1．1．1注重职业素养，肩负园丁和向导的重任为人师表，应具有良好的护理道德，在给护生传授知识技能的同时加强对他们的敬业意识教育，使护生正确认识护理专业的社会地位和作用，理智地评价护士的人生价值，积极引导护生意识到自己的职业责任，萌发职业

自豪感。

1．1．2理论基础扎实，技术过硬，经验丰富临床实习是护生将知识由抽象变具体的过程。护生足通过观察带教老师的工作行为最初理解和建立对护理工作的概念。因此在工作中要以身作则、严于律己、有高度的责任心及爱心，同时具备扎实的医学和护理学基本理论知识、娴熟的操作技巧、丰富的临床护理经验。

I．I．3端庄的仪表，优雅的举止科学、规范、准确、精湛、娴熟的护理技能本身就有艺术的美，带教老师将肢体、语言与操作动作配合得协调舒展，既获得了患者的信赖，也深深吸引了护生，激发他们学习专业技能的兴趣，体验劳动创造美。

1．2临床带教能力

I．2．1实施人文带教护生刚到科室实习，由于环境的陌生，对带教老师个性的未知，怕自己做不好，担心带教老师、患者责怪等因素，会出现紧张与恐慌；因护理操作失败导致自信心下降挫败感油然而生，情绪低落。针对这一情况，首先带教老师要主动热情接待每一位护生，并详细介绍病房环境、物品放置、医疗设施、各班职责，用和蔼

的语言、真诚的微笑拉近师生关系。消除护生的紧张心理。

1．2．2因人施教带教老师通过与护生的沟通，了解熟悉他们的年龄结构、知识水平、思想状况和知识需求．采取有针对性的培养。对于悟性高、理解能力强、接受能力快的护生，可以适当地加深实习难度，避免产生自满情绪。对于理解能力欠佳的护生要耐心指导，多多鼓

励，反复提醒，发现问题及时帮助解决。

1．3法律意识、职业防护意识

I．3．I重视护理安全教育虽然护生在学校受到过一定的法律知识教育，但在临床上她们很难意识到护理工作中潜在的法律问题。教育护生严格遵守查对制度，对有疑问的操作要及时提出，不可盲目执行，在患者及家属面前注意自己的言行，使护生明确在护理患者时要用法律、法规来规范自己的言行，学会如何保护患者并能有效地自我保护。

1．3．2重视护生的职业安全防护护生是医务人员中知识和技能都处于相对薄弱的特殊群体，工作中发生职业伤害的危险性远大于其他工作人员。保障护生的身心健康尤为重要。

3I临床带教老师现存的素质问题

3．1思想政治素质带教老师不能正确认识护理工作的重要性及自身的价值。

3．2文化素质本科护生学习起点比较高，对知识的需求量大、范围广，但是目前临床带教老师的初始学历大多是中专，虽然临床经验丰富，但是文化层次偏低，知识结构有限。

3．3形体素质形体素质主要包括身体素质、仪表、语言及行为。

3．4心理素质临床带教护士是学生成长过程中最重要的影响源，带教护士的言行举止可以成为学生模仿的依据，因此对带教护士的心理素质与健康应予于足够的重视。

4提高护理带教老师素质的对策

4．1树立正确的价值观、培养高尚的道德品质护理部定期组织专题学习讲座，讲解新时代护士基本素质的要求，使带教老师正确认识自己的社会价值，树立正确的人生观和价值观，树立为护理事业献身的崇高理想，做到自尊自爱、自强自信。

4．2扎实的理论知识、精湛的临床技能实习过程是护生理论应用于临床，将知识从抽象变为具体的过程，故需要临床带教老师不仅要有丰富的基础医学知识、基础护理学知识、临床护理学知识，以渊博的知识、高深的理论、独到的见解，指导和帮助护生对具体的护理工作由感性认识上升为理论性知识，并通过实践，使理论知识得以巩固。

4．3开展护士礼仪训练开展仪态、动作、语言培训，做到装束整洁大

方，操作轻柔，