公司管理人员聘用合同模板.docx

公司管理人员聘用合同模板

甲方（用人单位）：__________________公司

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（受聘人员）：__________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事公司管理工作达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方担任甲方公司管理职务，具体岗位为__________________。聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

乙方在聘用期间的主要工作内容为参与公司的战略规划、运营管理、团队建设和日常管理等。具体职责包括但不限于以下方面：__________（此处可根据实际情况添加具体职责）。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。

2.甲方根据企业经济效益及个人工作表现，对乙方进行奖励和晋升。

3.甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方按照国家法定节假日安排乙方休假，并支付相应的加班工资。

四、必威体育官网网址义务和责任

乙方在聘用期间及聘用期满后，应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。若因乙方违反必威体育官网网址义务导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.若乙方在聘用期间未按照甲方要求履行工作职责或存在其他违约行为的，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

3.若甲方未按照本合同约定支付薪酬或其他待遇的，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。

六、合同的变更和解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.甲方在下列情况下有权解除本合同：__________（此处可根据实际情况添加相关内容）。

3.乙方在下列情况下有权解除本合同：__________（此处可根据实际情况添加相关内容）。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：______________________

甲方法定代表人（签字）：______________

乙方（签字）：______________________

日期：______________________________