政府啥部门招聘合同2篇.docx

政府啥部门招聘合同2篇

篇1

甲方（政府部门）：_________________________（全称）

地址：_________________________

联系电话：_________________________

法定代表人：_________________________

职务：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

乙方（应聘者）：_________________________（全称）

住址：_________________________

联系电话：_________________________

身份证号码：_________________________

电子邮箱：_________________________

鉴于甲方需要招聘具备特定技能和专业知识的人才，乙方具备甲方所需的相应条件和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供工作岗位并招聘乙方为该岗位员工等事宜，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

甲方招聘乙方担任的岗位为：_________________________。具体职责为：_________________________。（详细说明工作内容和岗位职责等）。乙方应当严格遵守甲方的岗位职责和工作要求，按照甲方的安排和要求履行工作职责。

二、工作时间和地点

本合同的工作地点为：_________________________。工作时间按照甲方的规定执行，乙方应当准时到岗并按照规定的工作时间和班次完成工作任务。如有特殊情况需要调整工作时间或地点的，由双方协商解决。

三、薪酬待遇及福利

甲方按照国家和地方的相关法律法规，向乙方支付符合标准的薪酬和福利待遇。具体薪酬和福利待遇按照甲方的规定执行。甲方有权根据企业经营情况和市场变化等因素调整薪酬和福利待遇。

四、保险及福利待遇附加协议

甲方应当按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（五险一金），同时提供符合法律规定的福利待遇。双方可根据实际情况，就补充医疗保险、商业保险、带薪休假、年终奖等方面达成附加协议。

五、合同期限及试用期

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。其中试用期为______个月。试用期满后，根据乙方的工作表现和实际能力，决定是否正式录用。

六、合同解除和终止

本合同的解除和终止应当符合法律法规的规定。在合同期限内，如乙方有违反甲方规章制度、严重失职等行为，甲方有权解除合同。如因乙方个人原因需要提前解除合同的，应当提前向甲方提出书面申请并获得甲方的同意。合同到期或提前解除的，双方应当办理离职手续。

七、违约责任及赔偿责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任。因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。具体的违约责任和赔偿标准在本合同中详细约定。

八、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：________________政府部门

地址：_______________________________

乙方（受聘人员）：_________________

性别：_________________民族：_________________

出生年月：_______年_______月_______日

身份证号码：_________________________

家庭住址：___________________________

联系电话：___________________________

根据有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，特制定本合同，以便共同遵守。

一、聘用岗位与职责要求

甲方聘请乙方担任______部门______职位，其主要工作职责是_____________________（详细描述岗位职责和工作内容）。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，根据双方意愿，可续签合同。

三、工资待遇与社会保险福利

1.工资：乙方工资由基本工资、绩效奖励和其他补贴组成。基本工资为每月______元，绩效奖励根据年度考核和业绩评定确定，其他补贴按照甲方相关规定执行。

2.社会保险：甲方