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境外劳务派遣和雇用合同2篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（被派遣员工）：____________________

鉴于甲方受境外公司委托，需派遣员工至境外从事特定工作，经甲乙双方充分协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣和雇用过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。

二、工作内容和地点

1.乙方被派遣至______________（国家/地区），从事_______________工作。

2.乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务，遵守工作纪律。

三、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如需续签，双方应在本合同到期前一个月进行协商。

四、薪资和福利待遇

1.乙方在境外工作期间，薪资为每月________元人民币。

2.甲方应按照国家规定为乙方支付社会保险费用。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如年终奖、带薪休假等。

五、权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权对乙方进行管理和考核；

（2）甲方应按时支付乙方薪资和福利待遇；

（3）甲方负责为乙方办理出境手续，并承担相关费用；

（4）甲方应提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权获得约定的薪资和福利待遇；

（2）乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排；

（3）乙方应保护甲方的商业秘密和机密信息；

（4）乙方应遵守境外工作地的法律法规。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方薪资或福利待遇，应按国家有关规定支付违约金。

2.若乙方违反甲方管理制度或境外工作地的法律法规，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.若因乙方原因导致合同无法继续履行，乙方应承担相应责任。

七、合同解除和终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在境外工作期间，如有严重违反甲方管理制度或境外法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。

3.合同期满或提前解除/终止时，甲方应按照国家规定给予乙方相应的补偿。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（劳务派遣单位）：____________________（盖章）

乙方（被派遣员工）：____________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

合同编号：XXXXXXXXXX

甲方（派遣方）：XXX公司

地址：XXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXX

乙方（被派遣员工）：XXX

地址：XXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXX

鉴于甲方拟向境外派遣乙方从事劳务工作，双方在平等、自愿的基础上，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，就甲方派遣乙方赴境外从事劳务事项达成如下协议：

一、合同基本事项

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

4.工作地点：XXXXXXXXXX（具体地点）

5.工作内容：XXXXXXXXXX（具体岗位及职责）

6.工资待遇：XXXXXXXXXX（具体薪资及支付方式）

二、双方权利义务

1.甲方的权利和义务

（1）甲方应按照合同约定向乙方支付工资和福利待遇；

（2）甲方负责办理乙方出国手续，包括但不限于签证、疫苗接种等；

（3）甲方应向乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业健康培训；

（4）甲方有权对乙方的工作表现进行监督、管理和考核。

2.乙方的权利和义务

（1）乙方应按照合同约定履行工作职责，遵守工作纪律；

（2）乙方应服从甲方的管理和安排，参加必要的培训和学习；

（3）乙方有权获得合同约定的工资和福利待遇；

（4）乙方应保护甲方的商业秘密和机密信息。

三、工作纪律与管理制度

1.乙方应遵守工作纪律，按时上下班，不迟到早退；

2.乙方应遵守当地的法律法规，尊重当地的文化习惯；

3.乙方不得擅自更换工作岗位或从事与工作无关的活动；

4.乙方应遵守甲方的安全操作