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怎样写劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：__________________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________________。

2.乙方的工作地点为：____________________________________________。

3.乙方的工作职责和任务是：______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制：标准工时工作制/综合计算工时工作制/不定时工作制。

2.乙方享受法定的带薪年休假、病假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资标准为：________________元。

2.甲方按月向乙方支付劳动报酬，每月的支付日期为：___________日。

3.甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴劳动防护用品。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

4.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律规定，协商一致可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律规定执行。

3.乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反甲方规定的，甲方有权解除劳动合同。

4.劳动合同解除或终止时，甲方应当按照法律规定向乙方支付经济补偿金。若甲方未按照规定支付经济补偿金，乙方有权要求支付。甲乙双方应互相配合办理相关手续。