2024年夏季学生打工劳动合同标准文本.doc

2024年夏季学生打工劳动合同标准文本

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

第二条：工作内容

2.1工作性质

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作量

第三条：报酬及支付方式

3.1报酬标准

3.2支付周期

3.3支付方式

第四条：合同期限

4.1合同开始日期

4.2合同结束日期

第五条：双方权利与义务

5.1甲方权利与义务

5.2乙方权利与义务

第六条：必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

第七条：合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3解除或终止后的权益处理

第八条：违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

第九条：争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

第十条：法律适用及争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

第十一条：其他约定

11.1甲方提供的福利

11.2乙方应遵守的规则

第十二条：附件

12.1工作岗位职责说明

12.2培训资料

第十三条：签署日期

第十四条：合同正本及副本

14.1合同正本

14.2合同副本

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）：指公司/个人，地址位于市区街道号，联系人：，联系电话：。

1.2乙方（雇员）：指签订本合同的自然人，姓名：，身份证号码：，联系方式：。

第二条：工作内容

2.1工作性质：乙方在甲方指导下，担任职位，负责工作。

2.2工作地点：甲方公司/店铺，地址位于市区街道号。

2.3工作时间：本合同期限内，每周天，每天小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。

2.4工作量：乙方应完成甲方安排的任务，任务量根据甲方需求确定。

第三条：报酬及支付方式

3.1报酬标准：乙方工资为每小时元，按照实际工作时间计算。

3.2支付周期：甲方每月日之前支付乙方上月工资。

3.3支付方式：通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。

第四条：合同期限

4.1合同开始日期：年月日。

4.2合同结束日期：本合同期限为个月，自合同开始日期起算，除非双方提前解除或终止合同。

第五条：双方权利与义务

5.1甲方权利与义务

1）提供乙方的工作岗位和工作条件。

2）按时支付乙方工资。

3）为乙方提供必要的培训和指导。

4）保障乙方的合法权益。

5.2乙方权利与义务

1）认真履行工作职责，完成甲方安排的任务。

2）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

3）不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

4）不得从事与甲方利益冲突的活动。

第六条：必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等不宜对外公开的信息。

6.2必威体育官网网址期限：自乙方离职之日起算，持续年。

第七条：合同解除与终止

7.1解除条件

1）双方协商一致解除合同。

2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

3）甲方因经营需要，提前解除合同。

7.2终止条件

1）合同到期，双方未续签。

2）乙方因个人原因离职。

3）甲方因不可抗力原因终止合同。

7.3解除或终止后的权益处理

1）合同解除或终止后，甲方一次性支付乙方工资及加班费至合同解除或终止之日起日内。

2）合同解除或终止后，乙方应归还甲方的财产和证件。

3）合同解除或终止后，双方互不承担对方任何责任。

第八条：违约责任

8.1违约行为

2）甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付迟延付款的赔偿金，赔偿金为应付款项的%。

8.2违约责任承担

1）因乙方违约导致合同解除或终止的，乙方应支付甲方违约金，并承担因违约产生的其他损失赔偿责任。

2）因甲方违约导致合同解除或终止的，甲方应支付乙方违约金，并承担因违约产生的其他损失赔偿责任。

第九条：争议解决方式

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决：调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。

第十条：法律适用及争议解决

10.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2双方在签订合同时，应遵守相关法律法规，不得违反国家政策。

第十一条：其他约定

11.2乙方在合同期内，不得以任何方式私自接受客户馈赠或索取客户利益。

11.3乙方在合同期内，不得泄露甲方客户信息和商业秘密。

11.4乙方在合同期内，应按照甲方要求参加相关培训和学习。

第十二条：附件

12.1本合同附件包括工作岗位职责说明、培训资料、甲方规章制度等。

12.2附件与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应严格遵守。

第十三条：签署日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双