外派劳务合同书3篇.docx

外派劳务合同书3篇

篇1

甲方（派遣单位）：_____________________

乙方（劳务人员）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣乙方赴_______（国家）从事劳务事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为XX年。自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。期满如需续签，双方应在本合同期满前一个月协商确定。

二、工作内容和地点

乙方的工作岗位为______，从事劳务内容详见附件《劳务事项清单》。工作地点为甲方承揽的项目所在地______（国家）。甲方有权根据经营需要和乙方的技能情况调整乙方的岗位及工作地域。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。若因乙方原因不能按时完成工作或达不到标准，甲方有权要求乙方赔偿相应损失。

三、劳务报酬和福利待遇

乙方在本合同期限内的劳务报酬按照甲方所在地的行业标准及双方约定确定。具体标准详见附件《劳务报酬及福利待遇》。甲方应按照约定支付乙方的劳务报酬和福利待遇，不得无故拖欠或克扣。乙方享有与甲方员工同等的福利待遇和权利。

四、社会保险和医疗保险

甲方负责为乙方缴纳社会保险和医疗保险等相关费用，保障乙方的合法权益。乙方在合同期间因工作原因发生工伤或疾病等意外情况，甲方应及时给予医疗救治并承担相应费用。合同期满或终止后，甲方应按照相关规定给予相应的补偿或安置。具体事宜详见附件《社会保险及医疗保险约定》。

五、合同解除和终止

本合同在以下情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方在试用期内被证明不符合岗位要求的；

3.乙方有严重违纪行为的；

4.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

5.乙方存在违法行为的；

6.其他符合法律法规规定的情形。合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。乙方必须按照甲方的规定办理离职手续，并完成工作交接。否则，甲方有权拒绝支付乙方的最后一个月工资。对于因乙方原因造成的损失，甲方有权要求乙方赔偿。

篇2

甲方（派遣单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：___________________________

乙方（劳务人员）：___________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴海外从事劳务事宜，达成如下协议：

一、合同目的

甲方派遣乙方前往海外从事劳务活动，乙方同意接受甲方的派遣，并遵守目的地国家或地区的法律法规、规章制度及甲方的相关规定。

二、工作内容及地点

1.乙方工作内容：___________________（具体工作内容）。

2.工作地点：___________________（具体地点）。

3.工作期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度：按照目的地国家或地区的法律法规、规章制度以及甲方相关规定执行。

2.休息休假制度：按照目的地国家或地区的法律法规、规章制度以及甲方相关规定执行。法定节假日及带薪年休假按照国家规定执行。

四、薪酬福利与待遇

1.工资标准：乙方工资标准为______元/月（或按照一定比例分成）。

2.工资发放方式：___________________（具体发放方式）。

3.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金等福利待遇按照目的地国家或地区和甲方相关规定执行。

五、劳动保护与安全卫生

1.劳动保护措施：甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和必要的劳动保护措施。

2.安全卫生教育：甲方应对乙方进行安全卫生教育，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

3.健康检查：甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康状况符合工作需求。

六、保险条款

甲方应为乙方购买相应的境外人身意外伤害保险等相关保险，确保乙方在工作期间的人身安全。保险费用由甲方承担。乙方应了解并