职工劳动合同模板2篇.docx

职工劳动合同模板2篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

注册地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满后，经甲方考核合格，本合同继续有效。

二、工作内容和工作地点

表一：甲乙双方基本信息

|序号|甲方名称（公司名称）|注册地址|法定代表人|乙方姓名|性别|年龄|联系方式（电话/邮箱）|住址|

|---|---|---|---|---|---|---|---|---|

|1|XXXX有限公司|XXXXX|XX经理|张三|男|XX岁|XXXXXX/XXXXX@XXXX.com|XXXXXXX路XX号|

|...(根据实际情况填写更多行数据)|...|...|...|...|...|...|...|...|

表二：劳动合同主要条款

|合同条款类别|具体条款内容|备注/说明|

|------------|------------------------------------------------------------|-------------------------------------------|

|合同期限|自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止|包括试用期的时间段|

|工作内容和地点|安排乙方在XXXX岗位工作；工作地点为XXX区域范围内的公司办公点或指定关联企业所在地办公点等|可根据实际情况调整工作地点和岗位|

|劳动报酬|执行标准薪资，包括岗位津贴、绩效奖金等（具体金额可另行签订协议作为附件使用）|具体薪资标准和支付时间需双方另行确认和签订协议|

|工作任务与调整|乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，接受因生产经营需要的临时指派任务；甲方可根据经营需要调整乙方的工作地点和岗位等|任务调整需双方协商并明确具体职责和任务内容|

|绩效考核与薪酬调整|执行绩效考核制度管理办法及考核办法，依据考核周期的评定结果情况落实考核结果最终待遇标准内容的兑现等|具体绩效考核标准和薪酬调整机制需双方共同确认和执行|

|其他附加协议|包括岗位职责、目标任务指标管理要求、岗位职责目标任务考核指标管理要求等内容条款的履行达成劳动合同的必备要件等（可包括安全管理和劳动保护等措施的约定）|其他附加协议作为本合同的附件使用，具有同等法律效力需双方共同遵守落实等|

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________