2024年劳务协议书标准版本2篇.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年劳务协议书标准版本2篇

篇1

劳务协议书

甲方(用人单位):[公司名称]

地址:[公司地址]

乙方(劳务人员):[劳务人员姓名]

身份证号码:[劳务人员身份证号]

住址:[劳务人员住址]

联系方式:[劳务人员联系电话]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点

1.乙方承担甲方的岗位(职务)为:[具体岗位名称]。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

按照甲方规定的工作时间执行,如有特殊情况需调整,双方协商。

四、劳务报酬

1.乙方基本劳务报酬为每月人民币[金额]元整。

2.甲方根据经营效益、乙方的工作表现及工作业绩发放奖金或其他福利。

3.甲方于每月的XX日支付乙方前一个月的劳务报酬。

五、社会保险及相关待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险,并缴纳相关费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

七、协议解除与终止

1.甲乙双方均可提前七天书面通知对方解除本协议。但根据法律法规和本协议约定应承担的赔偿责任除外。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除本协议并要求乙方赔偿损失:

(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;

(2)严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的;

(3)泄露甲方商业秘密或必威体育官网网址信息的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,本协议终止:

(1)协议期满的;

(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

篇2

劳务协议书

甲方(用工单位):[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

联系电话:[联系电话]

乙方(劳务人员):[劳务人员姓名]

户籍所在地:[劳务人员户籍所在地]

身份证号码:[劳务人员身份证号码]

联系电话:[劳务人员联系电话]

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议:

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

(一)乙方应按照甲方的要求从事_______岗位工作。

(二)乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

(一)甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和休息时间。具体由甲乙双方协商确定。

(二)甲方应遵守国家劳动法律法规的规定,确保乙方的休息休假权益。

四、劳务报酬及支付方式

(一)乙方的基本劳务报酬为人民币______元/月。

(二)甲方应按照诚实信用原则,以法定货币形式按月支付乙方的劳务报酬。支付日期为每月的______日。

(三)甲方有权根据乙方的表现和业绩,对乙方进行奖励或处罚。具体奖励或处罚措施经双方书面约定后执行。

五、保险及福利待遇

(一)甲方应为乙方缴纳工伤保险费用,确保乙方在工作过程中发生工伤时,依法享受工伤保险待遇。

(二)甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康。

(三)根据工作需要和岗位特性,甲方可另行制定相关福利待遇并向乙方明示。

六、规章制度及纪律要求

(一)甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

(二)乙方应遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的管理,保质保量完成甲方安排的工作任务。

(三)乙方违反规章制度或劳动纪律的,甲方有权按照内部规定进行处理,直至解除本协议。

七、协议的变更、解除和终止

(一)甲乙双方协商一致,可以变更本协议。

(二)协议期满或双方协商一致,可以解除本协议。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本协议:

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2.未经甲方同意擅自离岗的;

3.因乙方原因导致甲方遭受重大损失的。

(四)协议终止应当遵循相关法律法规的规定。

八、违约责任及赔偿

(一)甲乙双方任何一方违反本协议约定,应承担违约责

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档