信息化背景下退役军人档案管理模式的创新.docx

?

?

信息化背景下退役军人档案管理模式的创新

?

?

陈艳雷

摘要：随着互联网的快速发展，信息化管理技术也得到了快速的发展。并且它在我们社会发展中的各个领域都得到了十分广泛的应用。而在退役军人档案管理当中，信息化管理也被得到了青睐。下面本文主要是基于信息化背景下退役军人档案管理模式而展开的一些探讨与分析，希望可以促进退役军人的档案得到良好的管理。

关键词：信息化;退役军人;档案管理

自从改革开放以来，我们国家的经济和文化都得到了不断的发展，国民素质得到了显著的提高，国民对祖国的责任心越来越强。他们大部分人都去选择当兵来体现自己对国家的热爱。但我们国家为了响应国际的缩减队伍号召，退伍军人的数量越来越多，而退伍军人的就业形势也在我们的社会当中变得非常严峻。因此，将信息化贯彻到我们的退役军人当中显得是十分的重要。

1.对退役军人档案管理进行信息化的意义

1.1利于保证军人的隐私，为他们提供人身安全

我们有一些退伍军人他们在当兵的时候，所从事的工作是非常的危险，他们的身份都是非常的隐秘。因此，当他们退伍之后，由于所有从事的工作产生了变动，但又不能够及时的和掌管档案的部门取得及时的联系，一旦导致其信息的泄露，就会导致其退伍军人的人身安全处于一个不安全的状态。另外，我们的档案信息管理一般都是纸质形式，这样的管理方式在阅读的时候不仅非常的麻烦，而且因为是纸质所产生的工作量是非常的大，导致其工作效率非常的低。但如果我们对退伍军人的档案进行信息化管理，这样不仅可以提高工作的效率，而且一旦军人所拿着的纸质档案出现了丢失情况，网上的信息还可以及时进行锁定，从而提高退伍军人的信息安全。

1.2方便档案的管理，提高工作效率

纸质档案是非常的复杂，因为一个档案袋里会包含退伍军人的许多信息，我们的工作人员在整理的时候是非常的麻烦和烦杂。但如果我们把退伍军人的档案进行信息化管理，把其信息输入到电脑当中，这样我们的工作人员在对其档案进行管理的时候，只需操作电脑就可以了，这样可以大大的提高工作效率，节省时间，从而使我们的退伍军人的信息档案得到良好的管理。这样可以使我们对退伍军人的信息掌握的更加全面，从而可以为退役军人寻找工作提供更好的帮助。最终可以更好的为我们的退伍军人提供服务。

2.对退役军人的档案进行信息化过程当中存在的一些问题

2.1缺乏相关的经验，录入信息不完善

退伍军人是值得我们非常尊敬的一批人。我们对其档案进行两个管理，是为他们在退伍之后去寻找新的工作提供一份保障。但在我们实际的退伍军人档案信息化管理过程当中却存在着一些不足。首先，我们在对退伍军人进行纸质信息录入的时候，由于一些人的不仔细，导致我们对其退伍军人的录取信息并不完善。从而导致其在进行退伍军人的档案信息化的过程当中也并不是太顺利。

2.2工作人员能力有待提高，技术缺乏

我们的退伍军人档案管理工作主要是由人来操作，因此工作所录入的信息与我们的工作人员的能力和工作经验有着十分重要的关系。但在我们实际的工作过程当中，人工的录入难免出现这样那样的失误，从而导致其录入工作并不是太好。另外，档案管理中的数据建设主要就是由我们所开发的档案软件而进行的工作，并且我们在进行退伍军人档案的录入工作过程当中，所涉及到的技术也是非常的多。总体来说，目前我们的退伍军人档案信息化录入工作并不顺畅。

3.促进退伍军人档案管理朝信息化方向发展的更好的措施

3.1加大对管理人员的技能培训

退伍军人的档案管理工作主要是由我们的人来操作，因此人在这当中扮演着十分重要的作用。因此，我们一定要加大对退伍军人的档案管理录入工作人员的技能培训。因为我们所进行的退伍军人档案信息化录入工作，这一项在工作的时候是需要大量的接触电脑，而且对人们所掌握的电脑能力有着十分高的要求。因此，国家一定要加大对退伍军人档案管理工作的工作人员的技能培训，为他们提供相关的课程培训，从而提高他们的技能知识，最终使他们可以更好的为退伍军人档案管理这一项工作而服务。

3.2提高工作人员的道德素养

一个人的能力对工作起着十分重要的作用，但一个人的态度对工作的好坏也起着十分重要的影响。相关的工作管理人员他们认为这一项工作十分的繁琐和复杂，并且他们从心底里都认为这一项工作并不是太重要，从而在进行管理和信息录入的时候，马马虎虎，并没有很认真，从而导致其录入的信息不完善，最终不能够为我们的退伍军人提供一个良好的服务。因此，国家一定要对其相关的管理人員进行道德上的培育，带着责任、带着感情做好退役军人各项工作，提高他们对这项工作的重视程度。让退役军人“舒心”，让现役军人“安心”，让各级党委政府“放心”，让他们从心底里认识到这一份工作是十分的神圣和伟大。最终就会使我们的退伍军人档案管理工作朝信息化的方向得到一个良好的发展。

3.3提供技术支持

军人是保卫我们国家的。当他