工地技术员劳动合同书2024年.docx

工地技术员劳动合同书2024年通用

合同编号：__________

工地技术员劳动合同书

甲方（用人单位）：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：__________________

身份证号：__________________

通讯地址：__________________

联系电话：__________________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方担任工地技术员，主要工作内容为：

（1）负责工地的技术指导和技术管理工作；

（2）负责编制并执行施工组织设计、施工方案和技术措施；

（3）负责对施工过程中的技术问题进行解决和指导；

（4）负责对施工质量、安全、进度等指标的监控和控制；

（5）完成甲方安排的其他相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。

3.2乙方享受甲方规定的奖金、津贴、补贴等福利待遇。

3.3乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。

4.2乙方根据甲方工作需要，可能需要加班，甲方应按照法律规定支付加班工资。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应按照国家标准，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

6.2甲方应为乙方提供符合规定的工作条件和劳动保护用品。

6.3甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全生产意识。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前____日通知对方。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被追究刑事责任的。

7.3劳动合同期满，双方未达成续签协议的，劳动合同自然终止。

第八条经济补偿

8.1甲方解除劳动合同的，应根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

8.2乙方解除劳动合同的，应根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向甲方支付违约金。

第九条必威体育官网网址条款

9.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

9.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

签订日期：__________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同书

9.劳动者的工资银行转账明细

10.劳动者的工作时间记录

11.劳动者的考勤记录

12.劳动者的绩效评估报告

13.劳动者与社会保险经办机构之间的社会保险缴纳记录

14.劳动者与公积金管理中心之间的公积金缴纳记录

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动力的，属于违约行为。

2.乙方未按合同约定完成工作任务的，属于违约行为。

3.乙方未按合同约定遵守甲方规章制度的，属于违约行为。

4.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，属于违约行为。

5.甲方未按合同约定提供劳动条件的，属于违约行为。

6.甲方未按合同约定缴纳社会保险的，属于违约行为。

7.甲方未按合同约定提供培训或者晋升机会的，属于违约行为。

8.甲方未按合同约定解除