2024年度事业单位临时用工人员聘用协议.doc

2024年度事业单位临时用工人员聘用协议

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）：详细名称及住所地

1.2乙方（临时用工人员）：姓名、身份证号码、住所地

第二条：聘用岗位及职责

2.1乙方被聘用至甲方部门，担任岗位工作

2.2乙方应履行的工作职责和要求

第三条：聘用期限

3.1本协议有效期限为2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日

第四条：劳动报酬

4.1乙方按甲方制定的工资福利待遇标准享受工资、福利等待遇

4.2乙方工资发放及福利待遇规定

第五条：工作时间与休息休假

5.1乙方工作时间按甲方规定执行，确保乙方享有法定的休息休假权利

5.2乙方加班工资及休假安排规定

第六条：社会保险

6.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴

第七条：劳动保护与培训

7.1甲方应提供符合乙方岗位要求的劳动保护设施和劳动条件

7.2甲方应按需对乙方进行业务培训和技能提升培训

第八条：劳动纪律与考核

8.1乙方应遵守甲方的劳动纪律、工作规定和职业道德

8.2甲方对乙方的考核及奖惩规定

第九条：合同的变更、解除和终止

9.1合同变更的条件和程序

9.2合同解除的条件和程序

9.3合同终止的条件和程序

第十条：经济补偿与赔偿

10.1甲方依法应支付乙方的经济补偿

10.2甲方因违反合同规定导致乙方损失的赔偿责任

第十一条：必威体育官网网址条款

11.1乙方对甲方商业秘密、工作资料等必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务和责任

第十二条：争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

12.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼

第十三条：法律、法规和政策

13.1本协议的签订、履行、变更、解除和终止，均应遵守中华人民共和国法律、法规和政策

第十四条：其他约定

14.1双方在签订本协议过程中，如有其他未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）：事业单位，住所地：市区路号

1.2乙方（临时用工人员）：姓名：，身份证号码：，住所地：市区路号

第二条：聘用岗位及职责

2.1乙方被聘用至甲方部门，担任岗位工作

2.2乙方应履行的工作职责和要求：

2.2.1乙方须按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务

2.2.2乙方须参加甲方组织的业务培训和学习，不断提升自身的工作能力和素质

2.2.3乙方须遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益

第三条：聘用期限

3.1本协议有效期限为2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日

3.2乙方在聘用期间，如因个人原因需要提前解除协议，应提前30天向甲方提出书面申请

第四条：劳动报酬

4.1乙方按甲方制定的工资福利待遇标准享受工资、福利等待遇

4.2乙方的工资发放及福利待遇规定：

4.2.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资三部分组成

4.2.2乙方的福利包括五险一金、年终奖、节假日福利等，具体待遇按甲方规定执行

第五条：工作时间与休息休假

5.1乙方工作时间按甲方规定执行，确保乙方享有法定的休息休假权利

5.2乙方的加班工资及休假安排规定：

5.2.1乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准支付

5.2.2乙方休假安排按照国家法定节假日安排和甲方规定的年假、病假、事假等休假政策执行

第六条：社会保险

6.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴，乙方应按照甲方提供的缴费基数和比例按时足额缴纳

第七条：劳动保护与培训

7.1甲方应提供符合乙方岗位要求的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方在工作中的人身安全和健康

7.2甲方应按需对乙方进行业务培训和技能提升培训，提高乙方的职业技能和工作效率

第八条：劳动纪律与考核

8.1乙方应遵守甲方的劳动纪律、工作规定和职业道德，严格按照甲方的要求执行各项工作任务

8.2甲方对乙方的考核及奖惩规定：

8.2.1甲方对乙方的考核分为季度考核和年度考核，考核内容主要包括工作绩效、业务能力、工作态度等方面

8.2.2乙方在考核周期内如有迟到、早退、请假等情形，按照甲方制定的考勤规定进行扣分

8.2.3乙方在考核周期内表现优秀，甲方将根据实际情况给予奖励，包括但不限于奖金、晋升、培训等

第九条：合同的变更、解除和终止

9.1合同变更的条件和程序：

9.1.1合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议

9.1.2合同变更协议应明确变更内容、变更后的条款及双方的权利义务

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