急诊急救相关制度【17页】.pptxVIP

急诊急救相关制度

急诊抢救工作程序1、遇到危急重症患者，医护人员应以高度的责任心和同情心，立即全力以赴进行抢救，做到分工明确，紧密配合、听从指挥，严格执行各项抢救流程及各项操作规程。严禁发生对患者漠不关心或推委扯皮的现象。（备注：实行首诊医生负责制。）

急诊抢救工作程序

2、立即打开抢救室，将患者安置在床上医生根据病情测量血压、做心电图或心电监护、化验等，或行心肺复苏、压迫止血等，并立即通知上级医师及科主任同时向患者家属交代病情，必要时让家属在病历上签字。

急诊抢救工作程序

3、护士根据病情及医嘱，给予氧气吸入、尽快打开静脉通道（一般输生理盐水），必要时开通两条静脉通道，加入药物并调节滴速，并严密观察病情变化及生命体征的变化。4、医生详细做好病程记录及抢救记录（备注：门诊抢救病人一律记录到抢救记录本）；护士做好治疗记录；转院者做好转诊记录（转诊病人记录到门诊转诊记录本）。务必保存各种病历资料。

急诊抢救工作程序

5、抢救工作应由首诊医师负责，抢救组长或主管院长主持，值班期间由值班医师主持；必要时根据病情提出抢救方案，并及时与病人家属及单位联系，凡涉及法律纠纷的患者要报告有关部门。

急诊抢救工作程序

6、严格执行查对与交接班制度，对病情变化、抢救经过、各种用药要详细记录，所用药品的空安瓴须经两人核对方可弃去；口头医嘱在执行时应与医生加以复核，抢救结束后立刻补记书面医嘱。

急诊抢救工作程序7、如患者转院，可选120（抢救医生跟随转诊）。8、危重患者，或经抢救无效患者死亡，应立即向中心主任报告。9、抢救完毕应总结抢救经过，做好完整的抢救记录和门诊病历手册，每周业务学习讨论急救病例，以便总结经验，改进工作。

首诊医师岗位职责（急诊）1、在科主任领导下，按照首诊医师的各项规章制度工作。2、对来院的急、危、重症患者，首诊医师必须采取有效抢救措施。

首诊医师岗位职责（急诊）3、需会诊的应立即会诊，接到会诊通知的科室和值班医师需立即赶到，但首诊医师必须负责介绍病情，需转入专科或住院治疗的由转入科室接诊处理。

首诊医师岗位职责（急诊）4、对急重病或各科“临界患者”，首诊医师必须进行必要的检查、抢救或处理，并做好记录，同时请有关科室共同会诊，必要时转诊。

首诊医师岗位职责（急诊）

5、对需要紧急手术的患者，立即转诊，不得延误时间丧失手术抢救的机会。6、对待中、重大抢救事故时，应及时向科主任反映情况，同时通知有关领导，做好转诊工作。7、完成领导交办的其他工作。

出诊医师岗位职责（急诊）1、负责医院外急诊出诊工作，坚守工作岗位，当接到出诊抢救通知时，应立即前往目的地。2、对急诊、危重患者应就地抢救，做好记录，待病情允许时才离开或护送回医院，必要时可电话先与医院取得联系，如病情危重，直接转诊。

出诊医师岗位职责（急诊）

3、出诊前检查各种抢救必备药品器材，出诊返院后做好登记，并办妥药品器材的补充手续。4、出诊医师必须取得医师从业资格证及职业资格证，方可出诊进行急救治疗。

出诊医师岗位职责（急诊）

5、应严格遵守医院的急救规章制度，严防差错事故发生。6、到达现场后，争取第一时间救助，争取使患者生命脱离危险。

出诊医师岗位职责（急诊）

7、对待突发事件应沉着冷静面对，时刻将患者生命安全放在首位。8、完成领导交办的其他工作。