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员工入职培训协议书3篇

篇1

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要对新员工进行系统的入职培训，以促使员工更好地适应公司环境、理解公司文化、提升专业技能和团队协作等方面的能力，现根据双方协商一致的原则，达成以下员工入职培训协议：

一、培训目的

本协议旨在明确甲乙双方对于员工入职培训的期望和承诺，确保培训工作的顺利进行，提高员工的综合素质和工作能力，促进公司的长远发展。

二、培训内容

1.公司文化及价值观的培训；

2.岗位职责及工作流程的讲解；

3.相关业务知识与技能的教授；

4.团队协作及沟通能力的训练；

5.法律法规及公司政策的宣讲。

三、培训期限

本协议约定的培训期限为____年____月____日至____年____月____日。培训期间，乙方应按时参加甲方组织的各项培训活动。

四、双方权利与义务

1.甲方有权根据公司的实际情况调整培训计划和内容；

2.甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和环境；

3.乙方应尊重甲方的知识产权，不得随意泄露培训内容；

4.乙方应积极参与培训活动，努力提升自身能力；

5.培训期间，乙方应遵守甲方的各项规定和纪律。

五、培训成果与考核

1.培训结束后，甲方将对乙方进行培训成果考核；

2.考核内容包括但不限于理论测试、实际操作和案例分析等；

3.根据考核成绩，甲方将给予乙方相应的评价和反馈；

4.若乙方考核成绩优异，甲方将给予相应的奖励和激励。

六、协议终止与续签

1.培训协议到期前，双方可协商续签；

2.若乙方在培训期间表现不佳或违反公司规定，甲方有权提前终止本协议；

3.培训协议终止后，乙方应归还甲方提供的所有培训资料和物品。

七、违约责任

1.若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任；

2.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、争议解决

1.本协议的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律；

2.若双方发生争议，应首先协商解决；协商无果的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：______________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：____年____月____日____年____月____日

（注：以上空格处需根据实际情况填写）

（以下为本协议的附录部分）附件一培训计划表附件二培训纪律及规定附件三培训成绩考核标准及方法附件四培训资料清单附件五其他相关文件及说明鉴于以上内容构成了甲乙双方对于员工入职培训的完整协议，双方应当共同遵守并严格执行。本协议格式清晰、美观，内容详尽且完整，充分体现出甲乙双方的权益和义务，为双方的合作奠定了坚实的基础。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据相关法律法规及公司规章制度，为明确双方权益，就甲方对乙方进行的入职培训事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确双方关于员工入职培训的权责关系，保障甲乙双方的合法权益，确保双方遵循诚实守信、协商一致的原则。

二、培训内容

本次培训内容包括但不限于企业文化、岗位职责、业务流程、专业技能等方面。具体安排详见培训计划表。乙方应按时参加培训，认真听讲，遵守培训纪律。

三、培训时间与地点

本次培训时间为：自____年____月____日起至____年____月____日止。培训地点为：_________________________。乙方应按时参加，不得迟到、早退。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）为乙方提供必要的培训资源，确保培训顺利进行；

（2）对乙方进行培训期间的考勤管理；

（3）根据培训效果对乙方进行评估，将评估结果作为后续工作的参考。

2.乙方责任与义务：

（1）积极参加培训，认真听讲，做好笔记；

（2）遵守培训纪律，不得在培训期间从事与培训无关的活动；

（3）完成培训任务，提高工作技能；

（4）保守公司商业秘密，不得