装饰公司管理制度范文模板.pdfVIP

装饰公司管理制度范文模板

装饰公司管理制度(精选15篇)

在社会一步步向前发展的今天，制度在生活中的使用越来越广

泛，制度是指一定的规格或法令礼俗。那么你真正懂得怎么制定制度

吗？以下是为大家整理的装饰公司管理制度，欢迎阅读与收藏。

装饰公司管理制度1

1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤并签到,涉及到夜

间施工的由项目经理安排人员轮班值守。工程开工后,除法定上班时

间外,具体工作时间由项目经理根据工作需要进行安排。

2、工作人员外出执行任务需要向项目经理请示,填写外出任务

单,获准后方可外出。

3、项目经理外出需向工程部经理汇报。

4、病假需出示病假证明书。

5、员工休假及事假要向项目经理申请,填写请假条,两天以内项

目经理批准,三天以内工程部经理批准,四天以上报总经理批准,项目

经理休假由公司总经理批准,并送公司行政部备案。

6、因工程进度需要加班时,所有工作人员必须服从。工作人员

在每天正常出勤下班,有加班的可以存假,待其本人有时间时公司给予

调休。但需在本年度休完,如确实因为项目原因不能调休完的,公司在

年底按所加班时间的50%给予相应的津贴,假期不累计到下一年度。

第1页共53页

工作人员因自身能力原因不能按时完成自身工作任务,需要加

班的,不享受存假。项目部加班人员要如实上报有效加班时间,不得谎

报,工程部负责人要认真负责,对加班的员工进行监督,经查谎报加班

时间的员工将扣除已经累计的加班时间。

7、项目部人员可以因事因病请假。事假予以扣除当天工资,病

假出示病假证明书不予扣除工资,项目部管理人员临时因事不能按时

到岗的,必须在一小时内电话告知项目经理,项目经理临时有事则需要

向工程部经理电话告知。

装饰公司管理制度2

为了确保本工程的顺利进行，按期保质保量的完成工程施工任

务，公司特制定以下管理制度，望广大职工共同遵守、切实执行。

一、本工地的所有员工必须遵守本公司制定的一切规章制度，

听从公司管理人员的指挥和安排，服从建设单位、施工单位、监理公

司、工程质量监督部门及相关部门的指导、检查。

二、认真遵守《中华人民共和国建筑法》、遵守《中华人民共和

国标准化法实施条例》和《建筑工程质量管理条例》，遵纪守法，争

做奉献求实、爱岗敬业文明先进员工。

三、坚决遵守工地作息时间，按时上、下班和晚休、不得迟到

和早退、有事要请假、不得擅离职守。

四、严禁打架斗殴、赌黄，若有违犯者，不论情由，均处以1000

元罚款，其医药费自理后公司再做处理。对屡教不改、情节严重者，

送交司法部门处理。

第2页共53页

五、对不服从公司管理人员和相关部门人员的安排，寻衅闹事、

故意制造事端均处以500元罚款，其医药费自理后公司再做处理，

并开除当事人。

六、文明用语、讲文明、讲礼貌、团结进取、求实创新。

七、对工地材料、设备、机械、工具、用具等人人都得关心和

爱护，不得损坏和丢失（包括甲方及相邻单位的财物）。文明工地的

设施人人都得关心爱护。对有意损害公共财物者，赔偿原物价值的

200%。对不按操作规程操作、无意损坏者赔偿其原物的50%。爱护

公物、人人有责。

八、工地用电要注意安全，所有用电线路、电器、接电、照明

用电均应由工地电工专人负责接线，他人不得私自乱动乱接。否则引

起的一切不安全事故、机械损坏事故及伤亡事故，均由当事人自行负

责及赔偿。机械设备的操作应持（上岗证）的专业人员操作，操作必

须按照《机械操作规程》操作，他人不得随意乱开乱动，否则一切后

果自负。安全驾驶、文明操作。

九、工地所有员工必须树立安全第一的思想，严格按照各项安

全施工要求执行并操作，确保安全施工。坚持预防为主，防消结合的

原则，杜绝火种、火源进入施工现场。

十、进入施工现场的所的人员必须佩戴安全帽，严禁穿拖鞋及

高跟鞋。严禁从高空抛扔东西，高空作业必须系好安全带，严格遵守

《建筑施工安全操作规程》，若有违章操作，所发生的一切不安全事

故及伤亡事故，公司概不负责，其医疗费、护理费及误工费等，均由