企业劳动合同标准版下载3篇.docx

企业劳动合同标准版下载3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为：____________________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬与福利

1.甲方应按照国家和地方的有关规定，按时支付乙方的工资。

2.甲方应根据乙方的工作表现、业绩及公司整体效益，给予相应的奖金、津贴和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

六、社会保险

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权查询社会保险的缴费情况，甲方应提供必要的帮助。

七、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及工作规范。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。

2.在合同期内以及合同结束后的一定时间内，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争活动。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.合同终止应按照法律法规的规定进行。

十、违约责任及争议解决方式

1.如甲乙双方发生违约行为，应按照国家和地方的相关法律法规承担违约责任。

2.劳动争议应先通过双方协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：________________________

公司名称：________________________

公司地址：________________________

法定代表人：________________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：________________________

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。工作地点在_______________。乙方的工作范围及岗位职责要求详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假