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什么是五项管理

“五项管理”是一套提升个人效率的执行系统，通过以下五个方面的日常管理，可以帮助人们改变

思维，改变行为，养成高效率的习惯。

1、心态管理：如何评估心态——乐观积极

2、目标管理：如何制定目标——达成目标

3、时间管理：如何管理时间——提升效率

4、学习管理：如何有效学习——持续改进

5、行动管理：如何每天行动——养成习惯

五项管理之时间管理

时间用在哪里你的结果就在哪里

你关注什么，你得到什么。你关注学习，你得到提升；你关注业绩，你得到利润。

你抛弃时间，时间也会抛弃你

你浪费时间，你就不能完成任务，不能达成目标，最终一事无成。

浪费时间等于慢性自杀

有效利用时间能拓展你生命的宽度，同样，浪费时间自然缩短你的生命。

从不浪费时间的人没有功夫抱怨时间不够

珍惜时间的人，一天当做三天过，对每一分每一秒都进行时间管理，他根本没有时间去抱怨。

时间是这样浪费的

1.缺乏计划2.没有目标3.拖延4.抓不住重点5.事必躬亲6.有头无尾7.一心多用8.缺乏条

理与整洁9.总是在找东西10.简单的事情复杂化11.懒惰12.浪费别人时间13.不会拒绝请求

14.盲目行动15.不懂授权16.盲目承诺17.越权指挥18.完美主义19.救火——总是忙于事后

补救工作

上级领导也会浪费你的时间

开会、电话、不懂授权、官僚主义、制度死板、步骤太多、信息不共享、责权不清、目标不明确。

工作系统不畅同样浪费时间

客人来访、官样文章、员工离职、人手不足、训练不够。

生活条件更容易浪费时间

通讯落后、环境杂乱、交通不便、朋友闲聊、家住郊区等。

时间是成功的过程

有了目标管理，还需要“时间管理”的技巧，把所有的目标分清轻重缓急，尽快地逐一实现，与时

间赛跑，提高生命的效率，早日成功。

时间面前，人人平等

时间每天给予每个人同样的量，同样不可增减、不可缺少、不可贮存、不可替代，但时间可以管理。

成功人士进行有效的时间管理，便能在与别人同样的时间内获取更大的价值。

做最重要的事

最重要的事，就是能给你带来最大价值、最高回报，最符合你的目标要求的事情，而且是别人不能

替代的事情。每天先做最重要的事情，这样才能获得最大的价值。

占用别人的时间无异于谋财害命

人生决定不了自己的长短，但是可以决定宽度

活好每一天，做好每件事，享受每一分钟给你的生命价值，让它更有意义更精彩，这就拓展了时间

的宽度。

大多数人是在别人浪费掉的时间里取得成就的

在利用时间上，成功人士与不成功人士的区别，就是前者懂得利用80/20法则进行时间管理，利用

最佳时间段去做最有价值的事，还懂得珍惜零碎时间，长期积累创造大价值。

养成快速的节奏感

克服做事缓慢的习惯，调整你的步伐和行动，养成快速的节奏，提高效率，节约时间。

时间一挤就出来了，事情一逼就完成了

合理安排利用时间，不要让那些零碎的时间白白浪费掉，同时也要学会压缩完成一项工作的时间，

试着挑战自己的极限，逼迫自己分清事情的轻重缓急，抓紧时间，提高效率。

珍惜时间就是节约成本

时间是成本，消耗了永远也补不回来，不让每一秒钟白白溜走，而让它创造价值，这就是在节约成

本。

小时间，大价值

上下班途中，午饭后，排队时，这些都是常被忽视和浪费的零碎时间，不要小看它们，利用它们来

听CD、背单词、打电话，积累起来，小时间一样能创造大价值！

要做就一次做好

要百分之百认真地工作，要全力以赴地工作。要做就第一次做好，否则就是浪费时间，浪费金钱，

浪费机会。

宁抢今天一秒，不等明天一分

把握现在，抓紧时间，马上行动，让今天的每一秒都创造价值，绝不拖延，也不坐等明天，因为你

在等待明天的时间时，你正在浪费今天的时间，这样，永远等待明天，你永远在浪费今天。

一天当做三天过，管理好每一分钟

你可以把一天的时间分成三段过：早上7点到13点算一天，13点到18点算一天，18点到24点算

一天，按分钟来管理时间，就更能够充分利用时间创造价值。

好是最好的敌人

很多时候我们被“好”所吸引了，忽略了“更好”，我们有时候贪恋芝麻就丢了西瓜，所以要在“好”

和“最好”中做出一个更明智的选择，要选择“更好”、“最好”。

人生没有太多的机会和等待

时不我待，不要拖延，立刻行动。

预留处理危机和意外事件的时间

在制定每日工作计划时，一定要给自己预留处理危机和突发事件的时间，否则遇到必须要你来做的

突发事