2024年个人雇佣合同（五篇）.docx

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2024年个人雇佣合同

甲方（雇主）：[填写性别]

身份证号码：[填写身份证号码]

家庭地址：[填写家庭地址]

乙方（雇员）：[填写性别]

身份证号码：[填写身份证号码]

家庭地址：[填写家庭地址]

依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款，共同遵守：

一、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求

1.鉴于甲方工作需要，乙方同意为甲方提供相应的工作服务。

2.乙方应以其专业技能，尽职尽责地完成甲方分配的工作内容和任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，并享有每周至少一天的休息时间。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可安排加班，加班时间将作调休处理。

3.乙方依法享受法定休假日。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.甲方按月支付乙方劳动报酬，具体金额为元（税后）。

2.甲方应于每月的固定日期以货币形式支付乙方劳动报酬，确保不拖欠。

3.乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应依法支付工资。

4.无论因何原因终止本合同，甲方应及时结算并支付乙方劳动报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲乙双方应严格遵守国家关于安全生产、劳动保护、职业卫生的规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

六、合同变更、解除、终止

1.经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更劳动合同相关内容。

2.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如单方面解除本合同，需提前15天通知对方。

3.甲方存在以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；

（4）以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同的；

（5）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的，或违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可立即解除本合同，无需事先告知甲方。

（6）法律法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

4.合同期满的，本合同自然终止。

七、如本合同任意条款被相关权力部门宣布无效、撤销或不可执行，合同各方应以合理态度和方式修正该条款，而本合同的其他条款仍可执行和有效。

八、违约责任

1.甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金（参照《劳动法》、《劳动合同法》相关条款执行）。

2.乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

九、双方需约定的其他事项

1.甲方应配合乙方做好工艺流程及药剂配方的必威体育官网网址工作。

2.在合同有效期内，经乙方同意，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作范围，乙方的劳动报酬等事项也随之相应调整。

十、其他

1.本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼解决。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。

4.本合同依法订立，双方签字或盖章后生效，双方必须严格履行。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____

法定代表人（签字）：_____法定代表人（签字）：_____

____年____月____日____年____月____日

2024年个人雇佣合同（二）

_____(以下称为“聘用方”)与_____(以下称为“雇员”)就雇员被聘请至国(地区)_____的_____公司工作一事，经双方同意，达成以下共识，签订本协议：

1.聘用方雇佣雇员前往_____国(地区)的_____公司，从事______工作。

2.工资及支付方式

(1)基本薪资：聘用方向雇员支付的基本月薪为____美元，自雇员离开中国国境之日起算，至离开_____国境(地区)之日截止。如工作未满一个月，工资按全月计算。

(2)加班费：如因工作需要雇员加班，加班费将由双方另行商定。

3.聘用期限、工作时间和假期

(1)聘用期为：_____

(2)工作时间：按照_____国(地区)的劳工法规定，每周工作____天，每天工作____小时。

(3)法定假日：雇员有权享受所在国的法定假日。