企业制度创新与技术创新协同关系研究.docx

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企业制度创新与技术创新协同关系研究

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吴振华陈蕾

摘要：本文将企业创新能力的关键归结为企业制度创新和企业技术创新两大方面，并研究两者之间的协同机制。分析当前中国企业制度与技术创新存在的不足，指出存在重制度创新轻技术创新、创新基础较为薄弱等方面的问题，并提出企业在发展过程中注重制度创新与技术创新两者的互动、扎实提高技术创新的能力基础等一系列对策建议。

关键词：企业;制度创新;技术创新

企业创新所涵盖的内容非常广泛，包括技术、制度、管理、文化、市场、销售渠道等方面，在其中，制度和技术是决定企业竞争力的关键，因而是企业创新的核心。对于每个企业而言，制度上的改革创新能为企业的发展提供足够坚实的平台以及制度上的保障。技术上的进步为企业的持续性发展提供充足的动力。事实上，国家从宏观上对企业发展的引导也遵循上述两个重心，自1978年改革开放之后，我国经济制度由计划经济向市场经济转变，经济发展方式由粗放型向集约化方向发展，这些制度与技术上的创新使得我国的经济有了翻天覆地的变化。

一、企业制度创新与技术创新的协同机制

（一）相关概念

企业制度创新是指对企业现存制度进行革新，使企业的发展更加可预见并促进企业的发展。其最大的特点在于循序渐进，人们由于惯性一般不希望改变现有的制度，既得利益者也会阻碍其改变，所以最有可能从矛盾最突出，最不可调和的地方开始创新变革。生产力的发展是推动企业进行制度创新的根本力量，此外，国家政策的引导以及意识形态的改变也会推动企业进行制度创新。

企业技术创新是指应用创新的知识、技术，采用新的生产方式和经营管理模式，提高产品质量，开发生产新的产品，提供新的服务，占据市场并实现市场价值的过程。企业进行技术创新的目的在于提高企业的利益以及为用户提供更好的产品和服务。其推动力主要在于市场的需求、某一领域技术上的重大突破以及政府的引导。

（二）企业制度创新与技术创新协同关系

企业制度创新与技术创新两者之间不可分割，相辅相成。一个企业想要获得持续性的发展必须要同时重视两者的创新。只重视制度创新而忽略技术创新会使得企业陷入没有发展，共同贫穷的地步;只重视技术创新而忽视制度创新会使得企业无法良性发展，无法适应企业扩大的步伐。

1.制度创新为技术创新提供制度保障

技术创新具有高风险性与高收益性的特点。而这一特点决定了必须要有制度创新为其提供充足的保障。具体而言，首先，技术创新的高风险性要求企业鼓励创新与探索，充分调动企业员工的创新意识和创新精神，对技术创新在合理的范围内给予充足的空间，并且建立允许失败的机制。但其高风险性也要求企业制度上要对技术创新进行规范和约束，减少失败的创新或不符合实际的创新;其次，高收益性要求制度上建立公平公正，依据个人贡献大小进行合理分配的分配制度。因此，制度创新为技术创新在制度领域上提供了保障和规范以保障技术创新的长久有效进行。

2.制度创新为技术创新提供资源平台的整合

若要想进行技术创新，仅仅靠单个人或者一个群体的力量是远远不够的，它有时候需要跨部门，跨集团甚至跨国的合作才会完成。而在这些平台整合的过程中，制度起了至关重要的作用。制度会通过自身的创新把一些部门或平台充分的调动和联系起来。此外，制度也会通过包括企业文化在内的一系列的制度安排把员工、资源以及平台不断地整合，充分地为技术创新所服务。

3.制度创新和技术创新相互碰撞共同促进企业的发展

制度创新与技术创新两者是有着内在的机理促进企业的发展。当技术创新到一定程度之后制度已无法适应其发展，就会进行制度创新，而制度创新一旦完成，就会为技术创新提供强有力的保障，而更加促进技术创新的步伐。如此循环，便形成了两者相互促进的螺旋式上升，共同为企业的发展注入强有力的活力与动力。

二、中国企业在制度创新与技术创新中存在的问题

（一）重技术创新轻制度创新的问题较为严重

在市场经济竞争的条件下，我国企业在残酷的竞争中已经深刻的认识到技术创新的重要性，并在实践中重视新技术的研究开发与运用，把绝大部分注意力放在了如何投入更多的人力、物力以及财力去开发新的技术上以提高技术创新的效率。在重视技术创新的同时，目前我国大部分企业还没有充分认识到制度创新的重要性，把制度创新没有放在与技术创新同等的位置上去考量或者根本没有重视，其结果大部分是当技术创新受阻时，只一味地从技术创新过程中寻找原因，在提高技术创新意识、增加技术创新考核指标等等。在企业拥有较多的制度创新的今天，重视制度创新的作用，使得制度创新与技术创新协同发展才是不断提高企业产品和效益的关键。

（二）我国企业制度与技术创新基础相对薄弱

企业进行技术创新或者制度创新是一项复杂的工程，它需要以科学技术、管理、金融等一系列的基础作为支撑，在其基础上才能进行制度和技术上的创新，而这些创新基础在我国企业之中显得缺乏。创新基