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海外派遣劳动合同

合同编号：__________

第一章合同双方基本信息

1.1合同甲方（派遣单位）信息

1.1.1甲方名称：____________________

1.1.2甲方地址：____________________

1.1.3甲方联系方式：____________________

1.1.4甲方法定代表人：____________________

1.1.5甲方统一社会信用代码：____________________

1.2合同乙方（被派遣员工）信息

1.2.1乙方姓名：____________________

1.2.2乙方性别：____________________

1.2.3乙方出生日期：____________________

1.2.4乙方身份证号码：____________________

1.2.5乙方住址：____________________

1.2.6乙方联系方式：____________________

1.2.7乙方紧急联系人及联系方式：____________________

第二章合同期限与工作地点

2.1合同期限

2.1.1本合同自双方签字之日起生效，至____________________年____________________月____________________日止。

2.2工作地点

2.2.1乙方同意根据甲方的派遣安排，在____________________（国家/地区）从事相关工作。

第三章工作内容与职责

3.1工作内容

3.1.1乙方根据甲方的工作需要，承担____________________（岗位/职务）的职责。

3.2职责范围

3.2.1.1____________________

3.2.1.2____________________

3.2.1.3____________________

第四章劳动报酬与福利待遇

4.1劳动报酬

4.1.1甲方应根据乙方的岗位、工作业绩及公司相关规定，支付乙方工资。具体工资标准为：____________________（币种）____________________元/月。

4.2福利待遇

4.2.1.1____________________

4.2.1.2____________________

4.2.1.3____________________

第五章劳动纪律与必威体育官网网址条款

5.1劳动纪律

5.1.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，不得擅自离岗。

5.2必威体育官网网址条款

5.2.1乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密和与工作相关的信息。具体必威体育官网网址范围包括：

5.2.1.1____________________

5.2.1.2____________________

5.2.1.3____________________

第六章工作时间与休假

6.1工作时间

6.1.1乙方的工作时间按照派遣目的地的法律法规及甲方的相关规定执行。

6.1.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照相关法律法规支付加班费。

6.2休假

6.2.1乙方享有法定节假日、年假、病假、产假等休假权利。

6.2.2乙方休假需提前向甲方提出书面申请，甲方根据工作情况审批。

第七章教育与培训

7.1在职教育

7.1.1甲方鼓励乙方参加与工作相关的在职教育，提升个人能力。

7.1.2乙方参加在职教育需向甲方报告，甲方有权根据工作需要调整乙方的学习时间。

7.2岗位培训

7.2.1甲方为乙方提供必要的岗位培训，以提高乙方的工作技能。

7.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并遵守培训纪律。

第八章劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.1.1甲方应提供符合派遣目的地法律法规的劳动保护措施。

8.1.2甲方负责为乙方办理工伤保险，确保乙方在工伤事故发生时的合法权益。

8.2职业健康

8.2.1甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体状况符合岗位要求。

8.2.2乙方在发现身体不适应立即向甲方报告，甲方应根据情况调整乙方的工作岗位。

第九章合同变更、解除与终止

9.1合同变更

9.1.1双方同意，在合同履行期间，可根据实际情况变更合同内容。

9.1.2合同变更需双方书面确认，变更后的合同具有同等法律效力。

9.2合同解除

9.2.1.1乙方严重违反甲方规章制度；

9.2.1.2乙方因故意或重大过失给甲方造成损失；

9.2.1.3乙方被依法追究刑事责任。

9.2.2.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

9.2.2.2甲方未提供劳动保护，危及乙方身体健康；

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