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创业自我效能感与大学生创业意向的关系研究

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姜莉莉

摘要：近年来，大学生就业竞争环境越来越激烈，就业成为大学生毕业后面临的现实问题。为缓解大学生就业压力问题，培养大学生自主创业成为各高校与相关机构研究的重点内容。创业不仅可以解决大学生毕业后的就业问题，还能为市场带来新鲜活力。本文主要以大学生为研究对象，对大学生创业意向和创业自我效能感之间的关系进行探讨。

关键词：创业意向；大学生创业；自我效能感

：G646文献标志码：A：1002-2589（2018）03-0206-02

面对激烈的竞争环境，毕业大学生的就业压力与日俱增，每当毕业季都有大学生找不到工作。政府部门、高校和各类机构为缓解大学生就业压力，为大学生提供创业环境。创业意向和创业自我效能感是大学生成功创业的必备条件，其中创业意向与大学生创业行为有密切的关联，自我效能感对大学生克服创业困境有一定的影响。因此，想要提高大学生创业概率，就需要对创业意向和创业自我效能感进行研究分析。

一、创业自我效能感和创业意向影响因素

创业自我效能感是创业者面临困境时的一种信念，能够对创业者的创业行为产生影响。从创业角度来看，自我效能感影响因素主要有环境因素、个体因素和认知因素。环境因素可分为微观环境与宏观环境，其中微观环境是指创业者的亲朋好友能够为创业提供帮助，将创业经验或者创业资源分享给创业者，宏观环境包括政府政策、创业指导和创业扶持等。若创业者能够从外部环境获得创业支持，则创业者的自我效能感会相应上升。个体因素是指创业者的个人特征与个人背景，个人特征包括创业者的创新性、成就动机和内控特质等，属于创业者内在因素，个人背景是指人口学变量因素。认知因素属于创业者的个人行为，可以从创业者的创新和适应进行分析。

创业意向是指创业者准备创业前的一种心理状态，对创业者是否会采取创业行为具有一定的影响。创业者的创业意向可能会受到环境因素、个人特质和个人背景的影响。从国内创业者角度来看，男性创业者的比例相对较多，多数集中在二十五岁至四十四岁之间。创业者的学历、工作经历、家庭背景和社会环境等都会对创业意向产生影响。从创业者的环境因素来看，若创业者的外部环境良好，则可能会对其创业行为产生积极影响。创业者的人格特质包括内在控制源、风险承担倾向和问题解决能力等，这些特质可能会对创业者的创业意向产生明显的影响[1]。从个人背景来看，创业者的家庭支持、创业知识和创业资源等都会影响到创业意向。

二、國内外研究现状

20世纪70年代，美国便有学者提出了自我效能感，并对其进行定义。自我效能感属于个人主观判断意识，是对个人是否有能力面对困境，并通过自身操作行为突破困境的一种感觉。从90年代开始，便已经有学者将自我效能感应用到创业领域进行研究，将其命名为创业自我效能感。创业自我效能感属于创业者的创业信念，对创业者的创业行为具有一定的指导意义。创业意向可看作创业者的主管态度，能够影响到创业者的创业活动。有学者以创业领域为研究对象，结合计划行为理论对创业意向进行研究[2]。从创业者的活动过程可以看出，创业意向是创业者的心理活动，创业意向可能会因为创业环境或者创业者个人因素的影响而出现变化，从而对创业者的创业行为产生影响。从创业者的创业意向可以对其创业能力、个人特质和创业态度进行客观的表述。创业意向可划分成执行意向与目标意向，其中执行意向是指创业者在特定环境下进行创业活动计划的制定，创业目标意向是指创业者的创业愿望。

国内有学者从创业者角度出发，对创业自我效能感和创业意向进行研究。若创业者能够从挑战中抓住机遇，有能力解决创业过程中的各种困境，则表示创业者的自我效能感较高。创业者的自我效能感属于未知变量，可能会对创业者的创业意向产生影响。20世纪90年代末，有学者以创业管理者、创业大学生及创业者为研究对象，对创业自我效能感进行分析。从研究数据中发现，若创业者的自我效能感比较强烈，则创业者成功创业的可能性会相应增长，由此得出创业者成功创业概率和创业自我效能感属于正相关。从创业者的创业经历来看，创业者可能会受到以往创业经历影响而产生不同的创业行为，从而影响到创业者的创业自我效能感。

三、创业自我效能感和创业意向关系探讨

（一）基于个人因素的关系研究

以江苏南京某高校大学生为研究案例，从大学生个人因素进行创业自我效能感和创业意向关系的研究。选取毕业后的320名大学生为研究对象，其中男女比例相同，各有160名。对大学生毕业后创业人数进行调查发现，其中男性创业者73例，两年之内创业者24名，五年内创业者36例，十年内创业者13例。女性创业者39例，两年内创业者8例，五年内创业者23例，十年内创业者8例。最终成功创业的男性大学生有17例，女性大学生有5例。从调查数据中可以看出，男性创业者的数量明显多于女性，可见男性大学