2024年儿科护士长述职报告参考范文（4篇）.docx

2024年儿科护士长述职报告参考范文

尊敬的领导：

您好！

我作为儿科护士长，始终秉持高标准和严谨态度，致力于提升管理和服务质量，强化安全护理措施，以确保护理安全。我们不断完善护理风险防范机制，有效避免护理风险，为患儿提供优质的、安全有序的护理服务。

以患者为核心，我们推行人性化服务，加强与患者的沟通，提升患者满意度，预防护理纠纷的发生。我们定期和不定期地进行护理质量检查，确保护理质量的持续改进。

过去一年，我们的工作得到了患者及家属的认可和好评。以下是过去一年工作的详细总结：

1.我们不断强化安全意识教育，及时发现并处理工作中潜在的安全隐患，通过分析院内外的护理差错案例，提高护理人员对新情况、新特点的敏感度，确保安全警钟长鸣。

2.对重点时段如夜班、中班和节假日，我们实行灵活的排班制度，合理配置各年龄段护士，同时组织护士深入学习新的护理规定，强化职业认同感、责任心和独立值班时的慎独精神。

3.我们加强了对重点患者的管理，对危重患儿进行重点监控，通过晨会和交接班讨论，确保所有医护人员对患者的风险状况有清晰的认识。

4.对实习护士、轮转护士和新入职护士，我们加强了法律意识教育，提高他们的风险防范意识和能力，同时指定有经验、责任心强的护士作为带教老师，指导他们的临床工作，培养良好的沟通技巧和操作技能。

5.我们规范护理文件记录，避免安全隐患，确保护理记录的客观、真实、准确、及时和完整，推动护理文件的标准化和规范化。

6.我们完善了护理紧急风险预案，通过回顾性评价应急处理，提高护士对突发事件的应对能力。

7.我们注重提升患者满意度，通过真诚的接待、有效的沟通和充分的知情权，增强护患之间的信任，预防护理纠纷。

8.我们定期和不定期进行护理质量检查，对发现的问题及时整改，通过综合分析质量控制数据，找出改进点，确保整改措施的落实。

9.我们严格执行“三基三严”培训计划，通过理论考试和技术操作考核，提升护理人员的综合素质。

10.我们积极参与医院的各项工作，配合信息中心完成护士站的培训和协调任务。

未来，我们将持续提升，统一思想，以高标准、严要求自我要求，树立个人、科室和医院的良好形象，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，在各级领导的支持下，医院和护理部的指导下，全科护理人员的共同努力，我们一定能完成各项任务，赢得患者及家属的充分信任和满意。

敬请审阅！

此致

敬礼！

述职人：____

____年____月____日

2024年儿科护士长述职报告参考范文（二）

作为一名儿科护士长，我始终秉持科学发展观，以高标准、严要求指导护理工作的全面开展。在管理与服务上持续深化，致力于加强安全护理，完善护理风险防范措施，以有效规避护理风险，为患儿提供优质、安全、有序的护理服务。我们以病人为中心，积极推行人性化服务，加强护患沟通，以提升病人满意度，避免护理纠纷的发生。通过定期与不定期的护理质量检查，我们确保护理质量的持续改进。现将____年护士长工作总结如下：

一、护理安全管理及风险防范

1.强化安全意识教育，针对工作中的不安全因素及时提出整改措施，并组织护理人员学习借鉴院内外护理差错的案例，从中吸取教训，确保安全警钟长鸣。

2.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实施弹性排班制，确保老、中、青护理人员合理搭配。同时组织学习新颁布的法规条款，强化护士的职业认同感、责任心和慎独精神。

3.重点关注危重患儿的护理，将其作为科晨会及交接班时讨论的重点，对现存和潜在的风险进行评估，确保各班护理人员充分重视。

4.对重点员工，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，进行法律意识教育，提高抗风险意识及能力，并在带教老师的指导下实施护理。

5.完善护理文件记录，确保书写规范，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清等，以体现护理问题的综合性和专科症状的特殊性。

6.完善护理紧急风险预案，培养护士的应急能力，并对每项应急工作进行回顾性评价，以提高护士对突发事件的反应能力。

二、人性化服务与护患沟通

1.办公班护士真诚接待新入院患儿，主动进行入院宣教及健康教育。

2.责任护士每日与患儿家属沟通，了解病情转归、生活需求、用药效果等，以缩短护患距离，为护理工作的前提和必要条件。

3.执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除其顾虑。

4.定期召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量进行综合评价。

三、护理质量检查与持续改进

1.充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，及时发现问题并纠正。

2.对质控小组、护士长及护理部反馈的质量检查信息进行综合分析，查找原因并制定整改措施，确保整改落实到位。

四、三基三严培训与人员素质提升

1.按计划对各级护理人员进行三基三严培训，包括理论考试和技术操作考核。

2.在