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运输安全生产标准化考核制度

(一)考核目的

为进一步推动专业安全生产工作，构建安全管理长效机制，提高运输专业安

全管理水平，促进矿区稳定和谐发展，特制定本办法。

(二)安全生产标准化等级划分

一级：得分____分以上。

二级：得分85以上。

三级：得分____分以上。

其它情况下，单位安全生产标准化不达标。

前提条件：单位杜绝死亡事故和一级非伤亡事故。

(三)考核办法

1、每月按照七个单项标准进行检查评定和考核。各采掘巷道运输设备完好率

和管理资料每月检查一次。

2、月底进行综合评定，按奖罚制度认真落实。

(四)计分办法

1、安全生产标准化得分＝月度综合得分－事故扣分－停止作业扣分。

2、事故考核办法

发生一人运输责任死亡事故，取消月度评比资格，季度内月度安全生产标准

化均降一级；每发生一次重大运输责任事故或运输重伤事故，取消月度评比资

格；月度发生运输重伤事故或重大运输事故____次及以上，季度内安全生产标准

化降一级。

3、其它扣分

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单位发生重伤扣____分；发生轻伤扣____分；被集团公司等上级部门停止作

业一次扣____分，下一份事故隐患卡扣____分。

4、缺项计分办法

检查得分＝(实得分____100)/(100-缺项标准分)

(五)考核范围

单项考核共分七个单项，每个单项满分为____分。前四项分别为运输巷道和

硐室、运输线路、运输设备、运输设施安全生产标准，达到____分为合格；后三

项达到____分为合格；重大事故隐患一项不合格即视为不合格。巷道考核范围：

轨道大巷、301采区轨道巷、掘进工作面、采煤工作面及清撒斜巷内所有巷道、运

输线路、运输设备及设施。

(六)相关要求

1、专业根据矿井的运输情况，对运输区域进行划分，将专业管理责任落实到

每一个专业管理人员。

2、专业管理人员严格按照旬检查、月验收的制度，对本管辖区范围内的主

巷、采区轨道、运输巷道进行检查，并在每月底进行各单位运输生产现场的综合

考评。

3、专业管理人员日常检查问题，必须及时以下整改通知单的形式，落实责任

单位和责任人进行处理，月底将检查罚款汇总报经营管理部落实，月度检查评定

得分情况必须有书面资料，上报生产技术部汇总。

4、专业管理人员对各单位运输现场的质量检查、验收、考评情况，必须依据

集团公司下发的《运输安全生产标准化检查及评分标准》进行考核，不得营私舞

弊，对违规人员严肃处理。

5、机电科长对专业管理人员的月度验收和综合评定工作监督负责，保证专业

检查评定的公平、公正。

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6、安全生产标准化在上级检查中每扣一分，对责任单位罚款____元。

7、运输安全生产标准化处罚规定(见附表)。

运输安全生产标准化考核制度（二）

第一章总则

第一条为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患，防止行车事故

的发生，提高运输的经济效益和社会效益。特根据《中华人民共和国道路运输条

例》和《湖南省道路运输条例》，结合本公司的实际运输情况，制定本制度。

第二条本公司各运输部门及所有从事车辆驾驶的本公司员工都必须严格遵守

本制度。

第二章管理机构及工作职责

第三条本公司运输部、机械部、企管部是负责机动车和驾驶员安全技术组织

管理的职能部门，其主要工作职责是:

1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定，组织各项安全活动、技术

培训，交流和推广安全先进经验；2、根据上级要求和企业实际制订安全工作计划