离职员工交接事项确认书.pdfVIP

离职员工交接事项确认书

1.背景

鉴于员工（以下简称“离职员工”）因个人原因提出离职，为确

保公司业务平稳过渡，特制定本交接事项确认书。离职员工需在离

职前完成以下交接事宜，以确保公司正常运营。

2.交接事项

2.1工作交接

2.1.1离职员工需将手中正在进行的项目或任务向代理人员交代

清楚，确保项目或任务能够顺利推进。

2.1.2离职员工需将已完成的项目的相关资料、文件、报告等交

给代理人员，并确保代理人员能够熟练使用相关系统及工具。

2.1.3离职员工需与代理人员沟通，将工作中存在的问题、风险

及建议进行详细说明，以便代理人员能够快速了解并处理相关事宜。

2.2行政交接

2.2.1离职员工需将工作证、门禁卡、办公用品等归还至行政部，

并办理相关手续。

2.2.2离职员工需将所租赁的公司车辆归还至车库，并办理相关

手续。

2.2.3离职员工需将个人物品从公司办公区域清理干净，以免影

响公司环境卫生。

2.3财务交接

2.3.1离职员工需与财务部核对工资、奖金、报销等财务事项，

确保无误。

2.3.2离职员工需将报销单据、借款单据等财务相关资料交给财

务部，并办理相关手续。

3.交接时间及地点

3.1交接时间：离职员工需在离职前完成所有交接事宜。

3.2交接地点：公司办公室。

4.确认及签字

4.1离职员工需在交接事项确认书上签字，以表示已明确了解

并承诺完成交接事宜。

4.2代理人员需在交接事项确认书上签字，以表示已接收并了

解离职员工的交接事宜。

4.3人力资源部、财务部、行政部等相关人员需在交接事项确

认书上签字，以表示已确认离职员工的交接事宜。

5.附则

5.1本交接事项确认书一式两份，离职员工、代理人员各执一

份，公司留存一份。

5.2本交接事项确认书自签字之日起生效。

日期：____年____月____日

（此为模板，具体内容需根据公司实际情况进行调整）