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XXXX有限公司

预算管理制度

第一章总则

第一条为推动XXXX有限公司(下称“公司”)全面预算管理的实施，配合公司总体战略规划

以及年度经营计划的实现，加强对公司各部门、子公司经营的控制和指导，督促各部门、子

公司改进经营，为有效评价各有关部门及下属子公司的经营业绩提供依据，充分发挥全面预

算对公司发展的战略引领作用，统筹优化资源配置，强化风险管控，深化业财融合，提高运

行效率效益，推动公司高质量可持续发展，按照《会计法》、财政部《关于企业实行财务预

算管理的指导意见》、《企业内部控制基本规范》及其他有关规定，结合公司的实际情况，特

制定本制度（下称“本制度”）。

第二条本制度所称全面预算是指主要采用货币计量的方式，将实现公司未来期间经营目标

所涉及的各类资源进行有效配置，通过全面、系统、合理的规划、测算和分析所确定的预算

体系，由经营预算、资本预算、资金预算和财务预算四部分构成。

第三条本制度适用于公司本部、纳入公司合并报表范围的各级企业。

第四条预算管理的基本原则：

1、战略导向原则。围绕公司战略发展规划，紧密契合战略规划分解目标，系统谋划实现发

展目标的有效途径，科学编制预算方案，动态调整管控要求，有效促进中长期目标的分解和

落实。

2、效益优先原则。在全面预算管理过程中严控成本、合理安排预算，实现协调发展；

3、全面管理原则。强调全面覆盖、全面参与，强化各部门的预算管理职责，各司其职、各

尽其责。在深入了解业务实际的基础上，科学合理制定业务预算目标。统筹安排各项预算，

突出重点，兼顾全面，形成多维度，多层次的预算实施方案，提高预算管理的精准性。

4、绩效考核原则。合理确定预算目标，结合绩效考核机制，充分发挥全面预算的激励作用。

对已确立的预算目标，严格执行预算过程控制，发挥预算目标的刚性约束。

第五条预算管理的范围与内容

（一）范围：全面预算管理是指以战略规划为引领，在分析研判市场形势和政策走向的基础

上，结合行业发展态势和企业实际，以价值为导向，统筹配置内部资源、合理调整经营行为，

科学确定经营目标和业绩指标，并进行控制、监督和考核、奖惩的全过程管理活动。

（二）具体内容包括：

1、制订公司在预定期内的战略规划和经营目标；

2、编制公司经营预算、财务预算、资金预算和资本预算；

3、经过法定程序审查、批准公司全面预算；

4、全面执行公司预算；

5、对执行预算过程进行监督和调控；

6、编制公司各项经营活动执行情况的反馈报告，对预算执行情况进行分析；

7、对各预算执行部门进行预算考核及评价。

第六条公司各项经营活动、投资活动、筹资活动中的一切现金收支和非货币性资产的增减

变化均应纳入预算的范畴，实行全面预算管理。

经营预算是公司日常经营活动方面的预算，主要包括收入预算、成本预算、期间费用预算、

生产预算、采购预算等。经营预算既要有实物量指标，又要有价值量和时间量指标。

资本预算是针对预算期内开展的长期资产购建和对外投资及其处置事项而编制的预算，如固

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资金预算是针对预算期内关于资金筹措和使用的预算，包括预算期内的现金收支预算和融资

预算，以及长期的资本支出预算和长期资金筹措预算等。

财务预算是关于公司未来一定期间内预计的财务状况、经营成果及现金收支情况等价值指标

的综合说明，财务预算包括资产负债预算、利润预算和现金流量预算等。

第七条预算管理的基本任务

（一）组织落实公司董事会确定的年度经营目标并细化、分解