外来人员告知管理制度.docxVIP

第一章总则

第一条为加强外来人员管理，保障单位内部安全与秩序，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于所有进入本单位的临时工作人员、参观人员、访客等外来人员。

第三条外来人员管理应遵循合法、合理、公开、便民的原则。

第二章管理职责

第四条单位保卫部门负责外来人员的管理工作，具体职责如下：

1.制定外来人员管理制度，并组织实施；

2.负责对外来人员进行登记、审查、告知；

3.负责对外来人员进行安全教育；

4.负责对外来人员进行监督、检查；

5.负责处理外来人员突发事件。

第五条各部门负责人对本部门外来人员的管理工作负直接责任，应积极配合保卫部门做好相关工作。

第三章外来人员管理程序

第六条外来人员进入单位，应主动出示有效身份证件，接受登记。

第七条保卫部门对外来人员进行审查，确认其身份和事由，并告知以下事项：

1.进入单位的安全规定；

2.单位内部管理制度；

3.禁止事项；

4.紧急疏散路线；

5.联系方式。

第八条外来人员应遵守以下规定：

1.不得携带危险品、管制刀具等违禁物品进入单位；

2.不得在单位内大声喧哗、乱扔垃圾；

3.不得在单位内吸烟、饮酒；

4.不得擅自进入必威体育官网网址区域；

5.不得擅自操作设备、仪器。

第九条外来人员如需在单位内进行工作或活动，应事先向保卫部门申请，经批准后方可进行。

第十条外来人员离开单位时，应向保卫部门办理登记手续。

第四章安全教育与培训

第十一条保卫部门应定期对外来人员进行安全教育，提高其安全意识。

第十二条对外来人员进行培训，使其了解单位内部管理制度、安全规定等。

第五章监督与检查

第十三条单位各部门应定期对部门外来人员的管理工作进行自查，发现问题及时整改。

第十四条保卫部门应定期对外来人员管理情况进行抽查，对违反规定的行为进行查处。

第六章罚则

第十五条对违反本制度的外来人员，单位可采取以下措施：

1.警告；

2.暂时禁止进入单位；

3.追究法律责任。

第七章附则

第十六条本制度由单位保卫部门负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

第八章特别规定

第十八条在特殊情况下，如国家法律法规或政策调整，本制度将根据实际情况进行修订。

第十九条本制度未尽事宜，按照国家法律法规和单位相关规定执行。