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完善制度再造流程年活动工作总结

自20xx年12月下旬开展完善制度再造流程年活动以来，我乡依照县委、县政府的布置部署，把完善制度再造流程年活动作为头等大事切实抓好。乡重要领导亲自负责完善制度再造流程年活动各项工作，并确定由专人具体抓好各项工作措施的落实。目前我乡完善制度再造流程年活动活动工作总结如下：

一、加强领导，高度重视开展完善制度再造流程年活动的紧要意义

自完善体制、提高素养活动开展以来，我乡始终对此项工作高度重视。乡党委全都认为规章制度建设是各村、乡直各单位日常管理的紧要依据，其效力是法律法规给予的，对其全体成员均具有管束力。一套好的规章制度有利于提高各村、各单位管理水平，有利于调动广阔干部职工的工作乐观性、自动性和创造性，有利于提高工作效率。进一步加强制度建设、规范工作流程、严格干部管理、提升服务本领、改进机关干部作风对推动经济社会发展具有十分紧要的意义和作用，必需作为当前的紧迫工作和长期的艰难任务来抓紧抓好。基于以上认得，及时召开了动员大会，订立下发了《侯家川乡关于开展完善制度再造流程年活动的实施看法》，成立了由乡重要领导为组长，各中心站所负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，具体负责完善制度再造流程年活动日常工作。

二、重视实效，狠抓各项工作的落实

在完善体制提高素养活动中，我乡务求实效。从实际启程，对现有的各项规章制度和工作流程进行梳理，依法完善和规范，保障其合法合理，采取有效的措施和方法，乐观改进和完善。

1、统筹兼顾，全面推动。在开展活动中，合理布置好乡政府的各项日常工作，合理布置学习宣传培训的时间和人员，做到全面推动，工作与活动两不误。

2、大力宣传，组织落实。在活动开展以来，我乡组织各村、各单位和全体党员干部职工认真学习乡党委、乡政府《关于开展完善制度再造流程年活动的实施看法》，使全体党员干部和职工进一步明确了活动的引导思想、基本原则、目标任务、方法步骤和有关要求，充分认得活动的紧要性和紧迫性，自发加强紧迫感和责任感。并立足工作实际和部门职能，把该项活动与乡党委权力公开透亮试点运行工作结合起来，通过村民大会、干部职工会议、公开栏等敏捷多样的宣传途径，引导全体党员干部职工乐观自动投身到活动中来。各村、各单位结合自身工作实际，对照相关的法律法规和规范性政策文件，对《关于完善制度再造流程活动的实施看法》进行细化、量化，对现有规章制度和工作流程的规范情形，进行彻底地清理清查，搞清了底数，建立了台账。

3、加强培训，提高素养。乡党委认真完善了年初订立的侯家川乡政府工作、考勤、学习、卫生、车辆管理等制度和办事流程，以文件形式下发到各站所和各服务中心，组织干部职工进行了认真学习。并从严格考勤签到抓起，坚决杜绝代签，迟到、早退、脱岗、溜岗现象发生，对下乡人员要求坚守在所包乡、村及点上，乡上进行随时抽查。认真落实岗位负责制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、AB岗位制、一次性告知制、离岗告示制和失职追究制等制度，并将与群众利益紧密相关工作的办事依据、办事主体、办事程序等制作成流程图都上墙公开，限时办结，阳光操作，同时公布举报电话，接受群众监督，杜绝吃、拿、卡、要等不良现象的发生，形成了用制度管人的良好局面，进一步提升了政府工作效率，改善了干部形象。

4、加强队伍作风建设，强化纪律意识，把作风建设贯穿于完善制度、再造流程年活动全过程，大兴廉政勤政之风。结合作风建设提升年活动的开展，加强了机关纪律整改工作，进一步健全和规范了机关管理制度，加强督促落实。建立机关作风建设的长效机制，完善岗位工作责任追究制，加强责任感和使命感，创新工作思路，提出新奇的工作举措来提高工作效率。严格执行新修订的各项规章制度和工作流程，着力解决了制度不全、执行不畅，流程冗长、看法较大，作风漂流、服务低效等方面的突出问题。