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1、安全生产责任制
建立健全安全生产责任制,从工程经理到生产工人(包括临时雇佣的民
工)的安全管理系统做到纵向到底,一环不漏;各职能部门和人员的安全
生产责任制横向到边,人人有责。工程经理是安全生产的第一责任人。现
场设置的安全机构,应按施工人员的1~3%配备安全员,专职负责所有员
工的安全和治安保卫工作及预防事故的发生。
严格遵守国家有关安全生产的法律法规和《公路工程施工安全技术规
程》(JTJ076-95)有关安全生产的规定,认真执行工程承包合同中的有关
安全要求。
坚持“安全第一,预防为主”和坚持“管生产必须管安全”的原则,
加强安全生产宣传教育,增强全员安全生产意识,建立健全各项安全生产
的管理机构和安全生产管理制度,配备专职及兼职安全检查人员,有组
织、有领导地开展安全生产活动。各级领导、工程技术人员、生产管理人
员和具体操作人员,熟悉和遵守本款的各项规定,做到生产与安全工作计
划、布置、检查、总结和评比同步进行。
按照本工程部工程特点,组织指定本工程实施中的生产安全事故应急
救援预案;如果发生安全事故,按照《国务院关于特大安全事故行政责任
追究的规定》以及其它有关规定,及时上报有关部门,并坚持“四不放
过”的原则,严肃处理相关责任人。
2、安全生产教育制度
为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强员工安全教育工
作,增强员工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,根据国
家有关规定和企业实际情况,制定安全教育制度。
在全体作业人员中开展经常性安全生产教育。工程部每月、工程部作
业班组每周召开一次安全生产例会,总结上季(月、周)安全生产情况,布
置下季(月、周)安全生产措施,并在例会上学习安全生产的规章制度。
坚持每周不少于两小时的班组周一安全学习活动,学习安全操作规
程,总结上周安全生产情况,研究本周生产安全措施。
所有作业人员,均应具有劳动安全管理部门颁发的安全生产许可证,
接受安全技术教育,熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程,定期进
行安全技术考核,合格者方能上岗操作。对于从事电气、起重、建筑登高
架设作业、锅炉、压力容器、焊接、机动车驾驶、等特殊工种的人员,经
过专业培训,获得《特种作业操作证》后,方准持证上岗。
各级应认真开展安全教育,普及安全知识,倡导安全文化,建立健全
安全教育制度。
教育形式及内容规定:
1、工程部安全教育由工程经理负责,安全管理部门组织实施。本规定
的安全教育内容应包括:国家级、上级安全管理方针、目标及法律法规,
安全技术劳动保护和安全文化的基本知识,本公司职业健康安全管理体系
标准、规章制度、管理方案、应急预案等有关内容。
2、作业层安全教育由工程部长组织实施。教育内容应包括:本工程部
劳动安全卫生状况和规章制度,主要危险危害因素及安全注意事项,预防
事故的主要措施,典型事故案例以及事故应急处理措施等项内容。
3、班组级安全教育由班组长组织实施。教育内容应包括:遵章守纪、
岗位安全操作规程、岗位间工作衔接配合的安全注意事项、典型事故案
例、劳动防护用品的性能及正确使用方法等内容。
4、从事特种作业的人员必须经过专门的安全知识与安全操作技能培
训,并经过当地劳动部门考核合格后取得特种作业资格,领取操作证后方
可上岗作业。
5、职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,必须进行班组级安
全教育。
6、实施新材料、新工艺、新技术或使用新设备时,必须对有关人员进
行相应的、有针对性的安全教育。
对在岗职工安全教育规定:
1、工程经理必须经过安全教育并经考核合格后方可任职。安全教育时
间不得少于四十个学时。
2、工程部安全管理人员必须经过安全教育并经劳动安全行政部门考核
合格发给资格证后方能任职。安全教育时间不得少于一百二十学时。
3、工程部其它管理负责人、专业工程技术人员的安全教育由企业安全
管理部门组织实施,安全教育的时间不得少于二十四学时。
4、班组长和安全员的安全教育由场部安全管理部门组织实施。安全教
育时间不得少于二十四学时。
5、岗位操作工人安全教育由单位领导组织实施,每年安全教育学时不
得少于二十四学时。特殊工种在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,
每年仍须接受有针对性的安全培训,时间不得少于二十四学时。
6、新职工必须按规定通过三级安全教育,并经考试合格后,方可上
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