财务部门工作分析立项报告.pdfVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

财务部门工作分析立项报告--第1页

财务部门工作分析立项报告

一、各项事宜

过去的一年中,财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜,比如融资手续

的办理,公司证照的变更、年检、办理,与各大厂商的业务资料等及临时交办的

各项事宜,但由于事务烦多,往往重视了这头却忽视了那头,没能全方位地进行

管理,虽然事务能完成,但总体上未能及时给总经办带来有用的可支配的各种信

息,使得总经办的抉择总是迟后于发生的现实问题。

二、税务工作

在上年的税务工作中财务部克服了许多困难,透过用心参加银行、财政、税

务等各大部门举办的纳税、会计教育培训以及查阅税务资料,探索税收稽核的重

点等,顺利透过了xx年增值税缴纳工作。透过学习培训,提高了每月纳税申报

工作的质量,并且熟练掌握了各项报表的填制工作。

三、分公司财务工作

分公司日常经营活动透过分公司上传的日报表进行分析控制,日常费用开支

趋于正常,各项费用开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地

进行,分公司财务人员也能用心配合财务工作,但在分公司的控制上没有实地进

行过内审,下一步的工作中将安排定期到分公司进行全面账务审查。

四、财务管理

在实际工作过程中,我们部门时时与销售部进行沟通,销售部门都完全配合

做好当中存在的问题,财务也完全配合了销售部做好了财务部门应做和不应做的,

使两部门之前的衔接越来越紧密。销售部门,个性是销售员在开具销售单上出现

了好几次严重错误,将销售价款少写,之后查账时财务部出纳已将全款收回,未

财务部门工作分析立项报告--第1页

财务部门工作分析立项报告--第2页

给企业带来损失。在刘会琴的认真学习下,使装饰部财务核算及财务管理正常地

开展,装饰部的众多小商品核算也能清晰、明确,各往来业务,成本费用均能准

确核算,但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟通,使工作更能

有序地开展。

五、财务部主要现状

业务经验不足、业务不够熟练,都是初涉或非专业人员,另外就是本身的事

务烦多,这无疑是对加强全面财务管理工作的弊端,对日常办公应用软件各功能

不掌握,专业胜任力不强,但能用心配合处理各方面财务工作及财务部其他事项,

对于公司债权债务的清理催收力度不够大。

未及时进行财务核算,不能及时带给公司经营成果及财务状况,未定期或不

定期组织对公司经营活动业绩进行的分析评价会议,未深入开展公司财务的分析

评价、发现经营活动过程中的弊端,公司财务管理的首位是加强对公司资产的管

理,个性是流动性最强的货币资金,但在过去一年里没有对公司的资产进行严格

的管理,没有专门的制度进行约束,构成了一种随意性的做法,但商品车辆财务

部门全面进行管理,监督公司商品车收发数量的完整性、完好性,另外:公司应

指定专门人员对公司的商品车负责,公司各种档案未能健全地进行管理。

六、明年工作计划

“一份耕坛一份收获”,针对存在的问题,个性是公司出纳现金帐的账款不

符,严重影响了整个报表的真实性、准确性,让我切切实实看到了财务管理的许

多薄弱之处,作为财务部的主要职责人,我负有不可推卸的职责。明年工作重点

将放在加强货币资金、资产管理、财务分析上,使财务工作及时、准确、有效、

有用地完成,工作计划如下:

财务部门工作分析立项报告--第2页

财务部门工作分析立项报告--第3页

争对过去一年存在的问题制定一系列措施、完善财务部管理制度,并在实际

工作过程中有力地执行;部门职责明确分工,加强职责考核,做到奖罚分明,另

一方应对财务人员工作重新组合搭配,进行高效有序的组织;针对出纳帐账款不

符的

文档评论(0)

182****5538 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档