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员工试用期劳动合同2篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试工期的工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.试用期自本合同签订之日起至______年______月______日止。在此期间，乙方参加甲方组织的为期______天的岗前培训。培训合格后，按照双方协商确定的岗位安排工作。培训不合格或试用期内工作表现不佳的，甲方有权终止本合同。

二、工作内容及工作地点

乙方在试用期内从事的工作内容为：_________________________。工作地点为：_________________________。乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，不得迟到早退。因工作需要加班的，应按照规定程序报批。

2.休假：乙方享有国家法定的节假日休息权。试用期内的病假、事假需提前向甲方申请，经批准后方可休假。休假期满未归且未办理请假手续的，视为旷工。

四、薪酬待遇与福利

1.试用期薪资按照甲方规定执行，薪资标准为人民币______元/月（含社会保险个人缴纳部分）。试用期满后，根据工作表现及能力评估结果，确定是否转正及薪资调整。

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本试用期劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、试用期期限

试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________。

2.乙方的工作地点为_______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作八小时、每周工作四十小时的工作制度。

2.乙方在试用期内享受国家法定的休息日以及法定节假日休假。

3.因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，甲方按规定支付加班工资或调休假期。

四、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，自觉维护甲方声誉和形象，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

2.甲方应依法保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件和劳动保护。

五、劳动报酬及福利待遇

1.试用期内，乙方的工资报酬为人民币______元/月。甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现及业绩，有权对乙方的工资待遇进行调整。

3.甲方根据相关规定为乙方办理社会保险，乙方应承担部分由甲方代为扣缴。乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、必威体育官网网址条款及竞业限制条款

1.乙方应对涉及甲方的商业秘密予以必威体育官网网址，未经甲方同意，不得泄露或向他人披露商业秘密信息。如乙方违反本条约定，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。损失赔偿额应包括甲方遭受的直接和间接损失以及维权成本等全部损失。本条必威体育官网网址义务在劳动合同终止或解除后继续有效。