关于保安管理方案（精选8篇）.pdf

关于保安管理方案

关于保安管理方案

保安队伍服务价值的核心体现在能否对企业的人员物品的安全、

各种突发事件的处理、公司特殊制度的强制执行、各项制度执行的检

查和监督等等提供可靠而有力的保障。下面小编为大家带来关于保安

管理方案（精选8篇）供大家参考！

关于保安管理方案1

由于近期我院安保科，在省暑期安保维稳督导组到我院检查安保

工作时，督导组成员手拿一瓶不明液体在东门诊大厅随意走动，安保

值班人员警惕性不高，未上前质询。对此问题，我院对安保科工作加

强了责任分工及职业素养方面的培训，采取措施如下：

1、对在我院的保安员进行调整，对人员密集场所，加大安保人员

的数量，并对该岗位执勤同志进行岗位督导。

2、对于我院管理上的问题，我们认真总结经验、吸取教训、提高

认识，在今后的工作中，认真履行职责、按规定值勤，对于我院的值

勤制度和上级督导部门的相关制度，规定认真遵守，以便做好我院安

保工作。

3、安保科科长加强岗位巡查，随时了解情况，不能出现脱岗、空

岗、睡岗等现象。

4、安保科科长不定时的对各个岗位进行一次检查，对岗位上出现

的问题要及时做出正确的处理。上岗时所有值勤人员不能做与值勤无

关的事，如玩手机、看书报等现象。

5、安保人员值勤时不得擅离岗位，必须得在规定活动范围内值勤，

如遇到紧急情况时，听从科长或院方领导安排，上厕所时必须有人替

岗才可离开。

6、我院要定期对在岗队员组织安全教育工作，确保今后每一名

队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职责。

7、安保科科长每天把安保工作向院方汇报，院方及时做到正确的

处理。

为避免类似事件的再次发生，我院将在今后的工作中定期对安保

人员的责任分工及职业素养等方面的培训，充分调动其主观能动性，

使其真正意识到自己的岗位职责且认真履行，并将进行严格的监督与

管理。让安保各项工作落在实处。

关于保安管理方案2

由于近期我公司保安队，出现了睡岗、脱岗等问题，为此我公司

制定了切实可行的整改方案。并保证按规定时间对队伍进行整顿。

一、人员配备

1、由于近期人员的紧张，保安员加班疲惫，出现睡岗现象。关于

此问题，我公司立即把人员配齐。今后公司加强管理，对在岗队员组

织安全教育，并引以为戒，确保今后每一名队员都能做到遵守工作纪

律、严格履行职责。此项工作由公司主要人组织，并抓落实，观实效。

2、对在贵公司服务的保安员进行调整。由于保安班班长王石金责

任心不强，在管理上存在着严重的失职问题，公司对此已作出开除处

理。

3、对于我公司管理上的问题，我们认真总结经验、吸取教训、提

高认识，在今后的工作中，认真履行职责、按规定值勤，对于公司的

值勤制度和贵公司的相关制度，规定认真遵守。

二、车辆出入与停放：

根据客户要求，做好车辆各项登记、停放、疏导等工作。不能出

现漏登、错登、不登，对出入车辆携带或装运的物品进行严格查验，

防止客户单位财物流失。认真查看是否按规定停放车辆，是否还有其

他员工的车辆不按规定停放发现情况及时报告。正确指挥、疏导出入

车辆，维护出入口的正常秩序。

三、加强队长查岗

1、队长加强岗位巡查，随时了解情况，不能出现脱岗、空岗、

睡岗等现象。

2、队长不定时的对各个岗位进行一次检查，对岗位上出现的问

题要及时做出正确的处理。上岗时所有值勤人员不能做与值勤无关的

事，如玩手机、看书报等现象。

3、对不能按规定落实岗位职责的队员第一次警告、批评教育，

第二次经济处罚，第三次开除处理。

四、严格要求队员

1、队员上岗时必须着装整齐按规定着装，不准有衣服脏，头发

长等现象。

2、队员上岗时不允许做与值勤无关的事，如看书、看报、听音

乐、听广播、玩手机等。

3、队员值勤时不得擅离岗位，必须得在规定活动范围内值勤，

如遇到紧急情况时，听从班长或公司领导安排，上厕所时必须有人替

岗才可离开。

4、各个岗位认真履行岗位职责，对进入人员严格查证，对出门

人员查包。不能履行职责的队员，公司将给予更换或开除处理。

5、队员值勤期间要文明值勤、礼貌待人，不允许出现脱岗、睡

岗、空岗等现象，如在检查中发现一次处理一次。

6、公司要定期对在岗队员组织安全教育工作，确保今后每一名队

员都能做