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环保工作目标责任书（7篇）

环保工作目标责任书（精选7篇）

环保工作目标责任书（精选篇1）

一、环境质量目标

1、环境空气质量。乡镇政府所在地环境空气质量保持在国

家二级标准以内。

2、饮用水环境质量。各乡镇集中式饮用水水源地水质达标

率为100%。

3、地表水环境质量。辖区内河流、水库水质根据功能区划

要求达到相应控制标准，出境断面、河流考核断面水质不低于地

表水水质Ⅲ类标准。

4、声环境质量。乡镇政府所在地区域环境噪声平均值

≤55dB(A)，城市交通干线噪声平均值≤70dB(A)。

5、林业生态保护。切实加强林业生态保护和建设工作，严

防林业灾害事故发生。

二、污染减排目标

严格按照十一五十一五“主要污染物总量减排计划，明确减排项目，

落实减排基础工作，通过项目减排、结构减排和管理减排措施，

完成当年下达的减排任务。

三、环境管理目标

1、严格环境管理。严禁建设违反国家产业政策项目，当年

新、扩、改建设项目环评审批率达100%，当年竣工投产项目环保当年竣工投产项目环保

三同时三同时执行率达100%;水保方案审批率达90%，水保治理项目完

成计划的90%以上。

2、严格环境综合整治。按要求完成湘江流域水污染综合整

治任务，完成县政府确定的当年综合整治任务和上级部署的专项

任务。

3、严格环保执法。强化环保督查，全面清理境内企业，巩

固环境污染整治成果，杜绝环保非法企业，防止发生污染事故。

四、城乡环保基础建设目标

1、加强环保基础基层工作。各乡镇要完成生活垃圾无害化

处理场建设。

2、加强农村环保工作。各乡镇特别是建制镇应率先因地制

宜开展生活污水、垃圾污染治理，并新建设一个以上市级生态示

范村;各乡镇政府要明确一个分管领导和一名干部抓环保工作。

3、加强环境能力建设。按照环境监测和环境监察标准化目

标要求，各乡镇政府当年用于环保能力建设资金在3万元以上。

五、奖惩办法

1、本责任书的考核实行期中检查，期末总评。由县政府组

织实施。

2、全面完成环境目标任务的乡镇按考核综合评分排名。设

一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，获奖单位和主要责任人

由县人民政府予以奖励。

3、对未完成目标任务，考核综合评分低于80分的，取消当

年环保工作评先评优资格;辖区内发生较大以上环境污染、生态

破坏事件的，实行一票否决。

4、本责任书的具体考核细则由县环境保护局另行制定。

环保工作目标责任书（精选篇2）

按照《环境保护法》地方政府对辖区环境保护工作负总责的

要求，本着谁主管、谁负责“”的原则，制订环保责任书，由生产

车间负责人与单位签订。

员工工作期间，公司提供必要的`服务：

一、公司提供环境保护咨询服务，及时传达上级有关环境保

护的方针、政策及会议精神，作好环境保护监督工作。

二、公司负责组织环境保护的培训教育工作，努力提高全体

员工的环境保护意识，检查落实有关环境保护的硬件设施，如建

设和完善企业环境污染治理设施。

三、公司制定与环境保护相适应的规章制度，提供必要的资

金等保证规章制度的正常运行。

车间负责人在职期间应该作好以下工作：

一、车间负责人必须认真执行上级和公司制定的环境保护规

章制度，落实责任，提高员工的环境保护意识，对本部门的环保

等全面负责。

二、积极参加公司的各项环境保护活动、会议和环境检查。

定期作出环境方面的检查计划，发现问题及时向公司领导汇报，

采取有效措施防止事态扩大。

三、加强对环境的监测，对有关化学品必须有专人负责看管、

使用，按照规定存放，作好记录。

四、负责组织新员工、复工、换工种人员的环境保护教育，

指引、教育工人遵守安全操作规程和正确使用劳动防护用品，作

到三不伤害“”(即不伤害他人、不伤害自己、不被人伤害)

五、严禁玩忽职守，对工作不负责，发现问题视情节轻重，

除经济外，严重的直接追究相关刑事责任。

年终公司对车间(部门)按照相关条款进行检查、考核、评比、

总结。一年中对在环境保护方面有突出表现的部门(员工)进