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现场交接班制度
一、岗位工作人员必需在规定时间内到达岗位,在接班人未到达岗位之前,
交班人不得离开工作岗位。
二、严禁交接班双方托人代理或不在工作地点现场交接班。
三、交班时必需做到跟班队干之间的交接班、班组长之间的交接班和岗位工
之间的交接班。
四、交接班时,交班人员必须将设备运行状况、遇到的问题及处理情况、配
件及材料消耗情况和接班后必须注意的问题向接班人交代清楚,交班人员对本班
内能够处理的问题必须在交班前解决,否则接班人有权不接班。交接班双方应做
到“三不交接”,即文明生产不合格不交接、故障不排除不交接、问题不交代清
楚不交接。
五、凡能通过试运转交接的设备必须进行试运转验收,对于在交接班过程中
发生影响生产的问题,交接双方必须合同予以处理。
六、接班人员必须在交班人员在场的情况下,按照设备运行标准,对设备进
行认真细致的检查。接班者对自己盲目接班后发生的问题要负全部责任。
七、交班人员下班时,应将本班工作情况如实详细的写在设备运转记录上。
八、交接班时,不交给无证上岗或喝酒不能上岗的人员,对神志不清或精神
不正常的人员有权拒绝交接,并及时向主管领导汇报。
九、任何岗位交接班时必须做到“面对面、口对口、手拉手、你不来、交不
清、我不走”的原则。
十、所有进行交接班的人员必须严格执行现场交接班制度,不得找任何借口
破坏制度的实施执行,如果交班人员有意隐瞒事实,或者接班人员故意刁难不按
标准进行交接班,不遵守交接班制度,发现后将严格处罚。
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现场交接班制度(二)
为加强区队对岗位的管理,规范各岗位的现场交接班行为,经调度室研究制
定《岗位现场交接班制度》。
1、接班人员必须提前半小时到达工作岗位现场交接班,需要现场交接班的岗
位工包括:跟班区队长、班组长、验收员、电钳工、瓦检员、掘进操作工等。
2、交班人员必须在交班前做好一切准备工作,如。检查安全隐患、整理工具
材料、设备物品管理、文明卫生施工等。
3、交班人员要将当班设备运转情况,维护检查情况,安全情况,事故隐患等
向接班人交代清楚,接班人未到时,交班人员严禁离开。
4、交接班双方共同巡回检查工作地点,对存在安全隐患、设备运转情况、物
品材料工具、文明卫生施工、安全设施状况等情况等交待清楚。
5对交接班时查出的问题要及时处理,不能处理的要及时汇报区队值班领导及
有关部门,并详细记录。6双方交接完毕后,在交接记录本上记录并签字,交班人
员方可离开工作岗位。
7、交接班后,如因交接不明所发生事故,必须根据事故原因追究责任。
8、接班人员应做到三不接,即部件损坏和丢失不接班;发生事故说不清情况
不接班;设备、工具损坏或丢失找不到责任人不接班。
现场交接班制度(三)
1.交接班时间
1.1运行岗位人员交接班时间为夜班:08:00;白班16:00;中班00:00。
1.2交接班人员应提前二十分钟到岗检查。并且做好以下工作:
2.交接班要求
第2页共14页
2.1接班人员提前____分钟到交接班室参加交接班会。交接班会参见人员:车
间领导或夜班值班人员、交接班班组长及班组人员。
2.2交接班会由接班班长主持,接班班长检查操作人员是否有违章上岗现象,
然后由交班班长按照交接班内容介绍交班生产状态,车间领导或夜间值班人员总
评上班情况,并布置下班生产任务、提出指示精神和注意事项。接班班长分派任
务,布置接班后的工作和安全注意事项后,全体接班人员准时上岗操作。
2.3为保证生产连续性,如出现交班班长人员未按时到岗,相应岗位的交班人
员应继续操作,并向接班班长汇报,接受接班班长的领导,直至有人接班并交清
楚后,方可离开岗位。
2.4各岗位实行岗位对____接,如该岗位有多人操作时,生产操作记录、报表
等由主要负责人交接。
2.5交班人员在交班前应可能保证生产稳定运行,为接班人员创造良好的生产
条件。
2.6交班人员应主动向接班人员详细介绍当
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