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设计管理岗位职责15篇--第1页
设计管理岗位职责15篇
设计管理岗位职责15篇
设计管理岗位职责1
岗位职责:
一、部门内部管理:
1、协助部长建立健全部门的日常管理制度,规范本部门的日常管理;
2、根据本部门的工作特点与要求,建立内部分工与协作机制,强化内部
考核和质量管理,提高内部工作效率;
3、完善团队建设,合理制定员工招聘及培训计划,提升团队的专业素养
和业务能力;
4、加强技术储备和业务范围的.拓展,为市场拓展提供技术支撑;
5、加强档案管理,建立健全文件资料等归档存储制度,并与公司档案管
理协调统一;
二、外部协调:
1、与业主项目管理人员的沟通与协调,为项目的推进创造良好的氛围;
2、与协作单位及设备供应商等的沟通与协调,为项目实施提供必要的
保障;
3、与公司其他部门的沟通与协调,提高跨部门工作的效率;
4、以公司整体利益为重,服从公司的统一管理与调配。
任职要求:
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1、1年以上管理经验者优先;
2、c1驾照;
3、化工、环境等相关专业优先。
设计管理岗位职责2
岗位职责;
1、在项目投资的选择阶段,对项目投资的可行性分析提供技术支
持,与当地政府及规划部门落实规划设计条件,跟进前期方案设计,配合
与政府部门沟通;
2、负责各项目方案设计的组织实施,执行项目方案设计的规划、分
配工作,制定相关设计规范,建立统一的方案设计规范和设计标准;
3、建立设计成本控制指引,配合进行产品设计及施工图设计,从设
计环节严格把控开发成本。
4、组织设计变更评审,对各项目发起的`重大设计变更有指引备案。
5、协调解决设计及施工过程中的重大技术问题,为公司相关部门提
供各类图纸和技术资料;
6、及时通报项目的重大变化,做出指引及备案,提高设计单位与项
目的工作效率;
任职要求:
1、30-45岁,大专及以上学历,建筑设计相关专业,中级以上职称
2、具有5年相关工作经验,对相关建筑设计规范较为了解,熟练掌
握建筑设计相关软件,熟练掌握日常办公软件
3、具有一定的计划与执行能力,抗压能力经强,能适应高强度的工
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设计管理岗位职责15篇--第3页
作节奏
设计管理岗位职责3
职责描述:
1、参与编制公司建筑专业的设计标准,完善公司产品线配置标准;
2、负责建筑设计管理及各相关设计专业的组织协调工作;
3、管理外部设计单位;
4、管理项目公司设计流程;
5、协调和配合公司其他部门的.相关工作。
任职要求:
1、建筑学专业优先考虑;
2、1年以上设计院和房地产开发企业工作经验;
3、熟悉房地产操作管理流程;
4、沟通能力强,有大局观,能与相关专业部门良好协调,达成共同目标;
5、熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。
设计管理岗位职责4
1、负责精装修专业管理,包括工程进度、品质和安全等全面管理;
2、负责制定项目建设期间现场组织管理的实施方案;
3、负责验收、接收现场甲供材料;
4、负责实测实量、质量风险管控等工作;
5、负责项目精装修的设计协调与现场协调;
6、参与现场装饰工程日常管理、施工日志和检查监理工作等;
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设计管理岗位职责15篇--第4页
7、审查装饰工程施工组织设计,编制装饰工程现场施工进度计划;
8、严格监督控制装饰工程项目施工成本,对隐蔽工程和现场签证严格
监督;
9、负责专业工程竣工验收工作。
设计管理岗位职责5
职责描述:
1、项目设计品质管理,参加项目前期设计可行性研究、设计定位,组织
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