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食堂人员聘用合同3篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜，达成以下协议：

一、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在食堂岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的食堂。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方负责为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

六、合同解除和终止

1.合同期内，甲乙双方均有权解除合同，但需提前通知对方。

2.合同期满，如甲乙双方不再续签，则合同自动终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，如一方违约，应承担违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.乙方应保证所提供的个人信息真实有效。

2.甲乙双方可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以依法向当地劳动争议调解机构申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十、附则

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位与期限

甲方因食堂工作需要，决定聘用乙方担任食堂相关工作人员。聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方管理的食堂岗位工作，负责完成规定的岗位职责和工作任务。具体岗位、职责详见《岗位职责说明书》。

2.乙方必须遵守甲方的各项管理制度和规章制度，服从甲方的管理安排和工作调配。

3.乙方必须遵守职业道德规范，认真履行工作职责，为甲方提供优质的饮食服务。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。如因工作需要加班，甲方将按照国家相关法律规定支付加班费。

2.薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。具体金额和支付方式按照甲方相关规定执行。

3.福利待遇：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。此外，乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、聘用合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照相关法律规定承担赔偿损失的责任。

2.因乙方原因造成甲方经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

六、其他约定事项

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在履行本合同期间，不得与其他单位建立劳动关系。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同条款的修改或变更，须经双方协商一致并以书面形式明确。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。