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第
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后厨用工合同6篇（经典版
后厨用工合同6篇
（经典版）
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编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
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后厨用工合同6篇
我们应该认识到制定合同的目的是为了确保双方的合法权益得到充分的保护和实现，通过制定合同，劳动者的权益得到了有效的保护和维护，本店铺今天就为您带来了后厨用工合同6篇，相信一定会对你有所帮助。
后厨用工合同篇1
（非全日制从业人员使用）
甲方：北京盛世汇播文化传媒有限公司
乙方：
签订日期：20XX年XX月XX日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中国劳动法》、《中国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条甲方北京盛世汇播文化传媒有限公司
法定代表人（主要负责人）或委托代理人石崇阳注册住址经营住址北京市朝阳区东四环中路82号金长安大厦b2座1505室
第二条乙方性别
户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间20XX年XX月XX日家庭住址邮政编码在京居住住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
第三条本合同于20XX年XX月XX日生效。
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：
第五条乙方的工作时间为
第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。支付劳动报酬的其他约定
第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：
第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。
第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条本合同的附件如下
第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十六条
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