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建筑公司新员工个人职业规划书

建筑公司新员工个人职业规划书

一、前言

在今天这个人才竞争的时代，个人职业生涯规划书开始成为在人

争夺战中的另一重要利器。对每个人而言，职业生命是有限的，如果

不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。

作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能

满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我只有为自己做一份

有用的职业规划书，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会

有动力。

二、自我认识：

刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也

未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还

是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自

己的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少

的错误。再加上虽然在生产科，但是很多事情我却心有余而力不足。

所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代。在通过大家的

帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平

复，自己也有了自信和做好工作的决心。

三、职业分析:

作为一个普通的建筑公司职员，现阶段只是负责工程项目资料、

图纸等档案的收集、管理，参加分部分项工程的验收工作，负责计划、

统计的管理工作，负责工程项目的内业管理工作，完成领导交办的其

他任务。初入公司这段时间是学习的主要阶段，所以刚来公司时，在

工地现场陪着同事质检、测量和整理资料，通过他们认真详细的讲解，

我也学习了涉及工作内容的专业知识。整理资料和质检工作看似一成

不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。

在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。除此之外，配合同事工

作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一，虽然工作有些

繁琐，但我仍会以积极

的心态去对待，不折不扣的去完成。

四、职业生涯目标的确立:

从我的专业与兴趣的角度来看，我的目标是成为一个建筑公司的

高层管理人员。中国的建筑行业还有很大的发展空间，目前很多的新

技术、新工艺、新材料、新设备整个滁州地区都很少接触，只能从外

地的大型企业观摩学习。这也是滁州企业缺少高端人才的原因。我清

楚的知道以我现在所学的专业和职业资格来看，我以后的职业情况不

容乐观。

在自我认知部分，我就认为一级建造师是符合我的价值观的，同

时由于我喜欢发现问题，改进工艺，研究管理理念，正好适合这份工

作。通过职业认知，我发现滁州的建筑行业正是缺乏高级技术性人才，

这正是我的一个机会，当然同时也是一个不小的挑战。这样我把一级

建造师作为目标职业就更加实际可行了。

第一年我会去施工现场做个技术员，学习和熟悉自己的岗位职责，

具体包括负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理，参加分部分

项工程的验收工作，负责计划、统计的管理工作，负责工程项目的内

业管理工作，完成公司领导交办的其他任务等。

第二年在熟悉了建筑行业基本的业务工作后，努力提高自己的知

识和专业水平，在学习上面积极的参加建筑行业的专业培训，并选择

参加专升本的考试，提高自己的学历，同时参加二级建造师的职业资

格考试。

第三年更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高各种工作技能，

充分发挥自己的能力，让自己真正走上管理道路。如果未能取得二级

建造师的职业资格，我将继续参加二级建造师的考试，争取早日取得

二级建造师职业资格。

第四年除了努力提高自己的专业工作能力外，更要让自己成为一

个管理型人才。对自己的工作方法积极改善，加强部门见的协调沟通，

营造和谐进取的企业文化氛围。而学习方面，在取得本科学历的基础

上，参加一级建造师的职业资格考试。

第五年努力加强自己的管理能力和专业能力，且取得建造师职业

资格后，希望自己有能力成为企业的中层管理人员，能单独的管理一

个或多个项目工作。且为成为更高级的职业资格和管理人员继续努力。

我知道自己在职业认知上还不是很完善。我想我在今后的工作中，

有更多的

机会进一步对自己的目标职业进行认识。

五、行动方案的制定:

自己在前面对自己的性格、潜能、职业性向等等都作了一定的分

析，我作为一个学生应如何根据自己的条件，制定适合自己的行动方

案呢，首先利用现在的大好时光努力学习科学文化知识和专业知识，

努力参加实践工作，作到理论与实践向结合。认识到自己的长处和不

足，积