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财务人员精细化管理--第1页
财务人员精细化管理
财务人员精细化管理
精细化是高校财务管理的趋势和方向,我国高校等事业单位的财
务与会计改革落后于企业,精细化财务管理在高校等事业单位并没有
形成完整而成熟的实施体系。文章介绍了精细化财务管理的内涵和特
征,对我国高校目前财务管理现状做了具体分析,指出了在高校实施
精细化财务管理的意义和具体内容,并提出了高校实施精细化财务管
理的具体措施和建议。
在市场经济下,高校面向社会自主办学的新体制正逐步确立,新
体制要求高校面向社会来自我组织教学、科研和社会服务活动,向社
会提供合乎需要的人才、服务和科技产品,在激烈的市场竞争中立于
不败之地。要真正实现自主办学,关键在于提高高校自身办学水平和
办学效益,增强自身造血能力,特别是在财政上要具备一定的独立能
力。在这种形势下,高校的筹资渠道、办学主体已呈现多元化的趋势。
收人、支出结构也向多样化发展,客观上对高校财务管理提出了更高
的要求。
同时,财政部门预算、国库集中支付制度、政府采购、收支两条
线等财政制度改革在高校的深入推进,要求高校财务管理要不断规范,
财务管理水平需不断提高。但在我国高校财务管理中,粗放式、经验
式的管理在一定程度和一定范围内仍然存在,财务管理精细化仍然有
很长的路要走。2015年财政部在事业单位预算管理领域首次提出了精
细化管理,高校的财务精细化管理也进入了一个崭新阶段。
一、精细化财务管理内涵及特征
简单说,精细化就是精益求精的意思。所谓精者,去粗也,所谓
细者,入微也,究其根源,由表及里,从而找到事物的内在联系和规
律性。不断提炼,精心筛选,从而找到解决问题的最佳方案。精细化
管理最早是由日本的丰田公司于上世纪50年代所提出,90年代在西
方盛行一时,它是以风险可控为前提,通过实施精确决策、精确计划、
精确控制、精确考核,为提高企业效率、效益为目的的一种科学管理
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模式。财务作为企业管理的重要组成部分,其精细化管理是企业实施
精细化管理的核心。
精细化财务管理就是要使财务管理工作做到精密、细致,财务管
理的每项内容、每个环节均达到精致程度,也就是落实财务管理责任,
将财务管理责任具体化,对财务活动的每一内容、每一岗位、每一具
体环节,建立相应的工作流程和业务规范,充分挖掘财务活动的潜在
价值,最终达到提高效率、效益的目的。精细化财务管理不仅仅是一
种管理的技术或方法,更是一种管理理念的体现。
从概念我们可以看到,精细化财务管理应该具备四个特征:一是
统筹全局和突出重点。精细化财务管理涉及到几乎所有的财务活动,
能全面客观地反映单位的财务状况,同时对账簿设置、人员配备等重
要环节给予特别关注。二是专业化。精细化管理要求财务人员具有相
应的专业技能,要建设专业化的财会队伍,保证财务战略能够得到正
确的执行;专业化还要求有相应的财务管理制度保证财务活动的顺利
进行。三是系统化。精细化财务管理是一个非常严密的信息系统,内
容涉及广泛,从基础的会计核算到内部控制、绩效考核等方面都需要
财务活动予以反映和考核,任何一个面出现问题都会使整个管理工作
出现偏离。四是数据化和信息化。严谨来自数据,只有将管理量化,
才能确保管理的科学性,避免经验主义。
二、高校财务管理现状及实施精细化管理的意义
随着财务管理理念的不断提升,信息和计算机技术的不断更新,
精细化财务管理逐渐在我国企业中得到了普遍实行,由于高等学校的
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