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竞业禁止协议经典版2篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密以及重要业务信息，为保守甲方的商业秘密，防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下竞业禁止协议：

一、协议目的

本协议旨在保护甲方的商业秘密和知识产权，防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的行为，确保甲方的业务正常运行和市场竞争力。

二、竞业禁止事项

乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事以下活动：

1.直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动；

2.在与甲方存在竞争关系的单位任职或为其提供咨询、顾问等服务；

3.擅自披露、泄露甲方商业秘密或未经甲方许可使用其商业秘密；

4.诱使甲方其他员工离职或损害甲方的团队稳定性。

三、竞业禁止期限

本协议自乙方离职之日起生效，有效期为_____年。期满后，乙方不再受本协议约束。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密和知识产权；

2.乙方应妥善保管甲方商业机密文件、资料，不得擅自复制、泄露或向外界披露；

3.乙方离职后，应归还甲方商业机密文件、资料，并销毁其个人掌握的甲方商业秘密信息。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议约定，从事竞业禁止活动或泄露甲方商业秘密，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的实际损失；

2.若因乙方违约导致甲方提起法律诉讼的，乙方应承担因此产生的所有费用，包括但不限于律师费、诉讼费、公证费等。

六、协议解除与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效；

2.乙方在任职期间及离职后遵守本协议约定的，甲方应按时支付竞业限制补偿金；

3.若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任；

4.本协议期满或双方协商一致解除本协议，乙方不再受竞业禁止约束。

七、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充；

3.本协议如有任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、特别说明

甲方已对乙方的背景资料进行了充分了解和审查，并对本协议的内容进行了充分的解释和说明。乙方在充分理解并认同本协议的基础上签订本协议。双方均确认本协议的签订不存在任何欺诈、胁迫等情形。

九、附加条款（可根据实际情况添加具体条款）

…………（此处以空白处填写具体内容）………………..

篇2

本协议旨在保护公司的商业利益及机密信息，同时确保员工在任职期间及离职后一段时间内，不会从事与公司业务相竞争的活动。经友好协商，双方自愿达成以下协议：

一、协议双方

甲方（公司）：________________________（全称）

乙方（员工）：________________________（员工全名）

二、竞业禁止条款

1.乙方在任职期间，不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于设立、参与或管理任何与公司业务相竞争的企业或活动。

2.乙方在离职后一定期限内（如X年/月），不得在与甲方业务相同或相似的行业、领域、地区从事任何形式的竞争行为。具体期限和范围根据乙方岗位及对公司的影响程度另行约定。

3.乙方在任职期间及离职后，不得抢夺甲方客户，包括直接或间接联系甲方的合作伙伴及客户，以任何方式妨碍甲方正常业务开展。

4.乙方在离职后，不得将任职期间掌握的甲方商业机密、技术秘密、客户信息等用于个人或其他企业的利益活动。

三、竞业禁止补偿

1.甲方在乙方在职期间，将按照国家规定支付乙方的工资及福利待遇。

2.乙方离职后，甲方将按照约定支付乙方一定期限的竞业禁止补偿金。补偿金的数额和支付方式将根据乙方的职位、工作内容及对公司贡献等因素确定。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议规定的竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因违约造成的直接或间接损失。

2.若乙方违反竞业禁止条款情节严重，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求其承担因此产生的所有法律后果。

五、协议解除与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年/月。

2.双方协商一致，可以解除本协议。

3.本协议在以下情况下可以终止：

（1）乙方在离职后一定期限内（如X年/月）