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目录

（一）人员培训方案2

1、培训目标2

2、培训理念2

3、培训地点、培训时间、培训方式、培训内容2

4、培训人员及培训教材5

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（一）人员培训方案

1、培训目标

为业主培训出合格的设备操作和日常维护人员。使用户能全面掌握设备的管理、操

作、维护及扩展等技能。

设备操作员经过技术培训以后，应具有独立操作设备的能力。设备操作的能力应该

具体体现在对医疗设备的操作和基本运行参数的设定和修改。设备操作员应能够处理每

日值班所必须完成的常规操作规程和要求。

设备管理员经过技术培训以后，应掌握的操作包括：设备操作级别权限，重要数据

的资料的查询和获得，以及设备重要参数的设定和修改等。

2、培训理念

培训特点是目的性、针对性、实效性和创新性：

目的性：着眼于能够使用户逐步熟练使用设备，掌握设备管理的基础知识和管理方

法。

针对性：我公司拥有多年的设备制造和管理经验，结合建设项目及实际状况,提供

适合客户的、有针对性的培训方案。

实效性：项目自始至终，我们都通过与客户组成共同的工作小组来完成培训方案的

设计，从而保证方案为客户各层面管理层所接受，并得到有效实施。

创新性：通过引进最前沿的信息化管理方法论与工具集，融合我公司项目经验和最

新的网络技术，以增强客户对培训课程的适合性。

3、培训地点、培训时间、培训方式、培训内容

（1）.现场培训（使用及维护的培训）

培训时间：在此培训计划征得用户同意后即可实施，我司将安排2位精通业务的、

健康的、合格的专业技术培训人员到用户现场进行理论和实际操作的培训以及技术服务，

培训时间为5天（培训时间可根据用户的需要而调整）。所有培训教员都用中文授课。

（2）.培训内容工程

为使用户的有关使用人员、工程人员、维护人员及系统操作人员了解合同内系统设

备的结构、性能，并掌握系统设备的操作、使用和维修的方法，特别制定此培训计划。

其特点为：

全部培训课程都是针对此工程的系统而编写。

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整个培训课程分布在整个工程的不同时间，容许用户有关人员吸收到最多有关必威体育精装版

知识。

保证有关工程人员有充足的现场工作训练。

培训语言为中文。

主要课程包括：系统设计、系统操作、系统安装、测试及维护

（3）.操作培训

操作易学易懂，不具备经验的人员也可在短期内掌握，但考虑到操作人员的水平参

差不齐，为达到统一的效果，对操作人员进行基本的操作培训：

熟悉系统各个系统结构，了解基本系统知识。

能熟练的操作线路管理。

能简单维护系统。

熟悉系统竣工数据，了解系统配置，位置对应关系。

在日常和紧急情况下如何操作系统。

（4）.维护培训

我方技术人员在系统安装过程中和安装完毕后，向用户技术人员介绍系统的构成介

绍、示范系统的使用和讲解系统的使用注意事项。使经过我方现场培训的维护人员，能

独立完成管理系统、日常维护及紧急故障清除：

熟悉系统各个系统结构，了解基本功能系统知识。

能熟练的操作线路管理。