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新员工月工作总结5篇

新员工月工作总结篇一

一、通过__月份日常工作和学习积累的一点认识。

这个月感觉业务素质和解决问题的能力还不够，以后要做到加强学习，

更新观念。对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发，不断加强

学习更新观念，不断分析认识提高自己。我们在执行某些任务时，总

会遇到一些问题。而对待问题有两种选择：一种不怕问题，想方设法

解决问题，千方百计消灭问题。结果是圆满完成任务，一种是面对问

题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成，

反思对待问题的两种选择和两个结果。我感觉主要的环节在于与同事

之间的沟通，既然知之，必然要付诸于行动，未来的日子里我会先从

我们自身做起，与公司同事共勉，以促共同进步。

二、认真工作，使自己素养不断得到提高。

质检部全体人员严格遵守公司各项规章制度，全员出勤率100%，无

迟到、早退等违纪现象，全体检验员认真参加每月一次的质量培训学

习，努力学习业务知识，全面提高操作技能。严格按照公司现场管理

制度的要求，抓好现场管理，所有物品摆放整齐有序。检验员进入车

间取样，穿工作服、戴安全帽，安全事故率为零。

三、认真学习加强提高工作能力。

这个月我的主要工作任务是：

1、完成对渤海石油、中海油发油罐车油品的各项检测。

2、完成对质检站的日常运营和维护工作。

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3、完成与公司主管领导和同事的沟通工作。

四、几点建议：

公司正处于高速发展时期，是一个非常关键的时期，我感觉首先，要

加强思想观念的转变，加大培训力度，公司要强化激励机制，加大奖

金额度，提高提成比例。好的激励机制可以改变人的行为，好的激励

机制可以激励员工，只有充分运用激励机制，调动员工的积极性，使

员工素质不断提高，业务不断熟练，从而保持旺盛的工作干劲，才能

使企业能够健康、快速发展。

其次，结合唐山质监站的工作的实际情况和发油车次、以及工作强度，

经过反复权衡，我站请求公司考虑一下，人员的增添问题，以便我们

能更出色的完成公司交给的任务，创造更好的业绩。

新员工月工作总结篇二

又是一个崭新的春季，怀着欣喜、怀着激动我踏入了__业务之列。

回首过去，那还是__年2月13日，我刚刚进入__乳业，被安排在河

松百姓仓买做促销员，当时的我对业务知识、销售技巧一窍不通，面

对品类繁多的产品、各类产品的营养知识、消费者的复杂问题简直就

是扑朔迷离、一头雾水。店里的月销售额也只有3000元左右，我是

既着急又上火。我的主管业务不断地开导我，告诉我公司有定期的培

训，只要你用心，一定会好的，要相信公司、相信领导、相信自己。

我坚定了信心，每天用心的学习产品知识、公司的培训课程我一堂不

舍得落下、面对消费者，我更是以我的所学、所知、所解，一心一意、

诚恳耐心地让客户满意。通过一年多的、不断的努力，不断的学习，

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我的客户回头率越来越多，店里的月均销售额从原来的3000元上升

到7000元，销量达到8000元左右时又带了薛家合力。销售额达到了

13000左右。我无比兴奋，更是无比感动，感谢培训老师教会我那么

多的知识;感谢我的经理及各级领导对我的信任;感谢我的主管对我的

栽培和帮助。我的成长、我的成绩离不开这无数人的付出，谢谢，真

心的谢谢大家!

今天，我以全新的面貌进入业务队伍，我知道，我还有许多的不足和

差距。我的性格有些内向，社交能力相对要受影响，我会努力克服自

己的弱点，多