- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
酒店员工劳动合同范本2篇
篇1
甲方(用人单位):XXX酒店有限公司
地址:XXX
乙方(员工):
姓名:XXX性别:XXX
身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXX-XXXX-XXXX
住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵照执行。
一、合同期限
本合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日结束。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在甲方部门从事XXXX岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
甲方根据公司业务需要,实行标准工时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。乙方须遵守甲方的工时规定。因工作需要加班的,应按规定支付加班工资或调休。乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。具体依据甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬
1.甲方根据公司业务情况制定薪酬标准并随政策与市场环境的变化进行相应调整,为乙方提供合理的工作待遇及薪资收入。具体薪酬标准以甲方制定的相关规章制度为准。乙方试用期工资按照甲方相关规定执行。
2.甲方支付乙方薪资时,按照个人实际出勤天数计算日工资并发放。如遇特殊原因未能按时支付工资,甲方将在次月予以补足。除因乙方个人原因造成无法支付薪资的情况外,甲方不得无故拖欠工资。
篇2
甲方(用人单位):XXX酒店
地址:XXXXXXXXXXXX
乙方(员工):XXXXXXXX
性别:XXXXXXXX
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
住址:XXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,特订立本劳动合同。
一、合同期限
本合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事酒店服务工作,岗位为XXXXXXXXXXX。乙方应完成岗位职责和酒店规定的各项任务。
2.乙方的工作地点为XXXXXXXXXXXXXXXXX。
3.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的认可,调整乙方的工作岗位及工作内容。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行国家劳动法规定的工作时间制度。
2.乙方享有法定节假日、病假、事假等休假权利。具体请参照甲方制定的相关制度。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家和本市的有关规定及酒店制度,按照乙方的工作岗位和工作表现支付劳动报酬。月薪为人民币XX元整(¥XX)。
2.工资以货币形式按月支付,发放日期为每月XX日。如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
3.乙方在试用期间的工资为转正后工资的XX%。试用期满后,根据工作表现和业务能力的评估结果确定是否转正及相应的薪资待遇。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应按照国家和本市的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方负责为乙方办理相关手续。
2.乙方享受国家规定的基本社会保险待遇及甲方规定的员工福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,防止事故发生。如因工作原因造成职业危害,甲方将负责处理并承担相应的法律责任。
七、劳动纪律和必威体育官网网址义务
1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。
文档评论(0)