汽车销售目标计划书.pdfVIP

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汽车销售目标计划

篇一:汽车销售计划书

公司汽车销售计划书

一、市场分析

随着轿车的日益普及化,永州市汽

车市场逐渐发展成熟,竞争日益激烈,

机遇与考验并存。年,销售工作仍是我

们公司的工作重点,秒面对先期投入,

正视现有市场,作为汽车销售公司销售

经理,我创业激情高涨,信心直倍,又

深感责任重大

着眼公司当前,兼顾未来发展,必

须紧随永州申湘汽车销售服务有限公司

的步骤,在永州申湘公司的领导下,在

往后的销售公司中我坚持做到:突出重

点微服公司经营的品牌的现有市场,把

握时机开发潜在客户,注重销售人员培

养,销售细节,强化优质服务,稳固和

提高市场占有率,积极争取圆满完成销

1

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售任务。

二、销量目标

以目前公司年月销售辆汽车,销售

额万元,盈利万元;其中

2016年1月-12月销售具体目标:

台。

其中:

三、资金使用

公司目前总投入资金万及其:

公司筹建,服务站,广告:万

周转资金:万,公司展车与流动和

保证金。

资金来源:%约万元通过银行房产

抵押贷款,%约万元自有资金,%。约

万朋友借款。

近期公司将万元跟随永州申湘公司

所有汽车品牌的销售与售后的投入。四、

公司团队

总经理一名刘瑞喜,财务会记名,

出纳名,展厅经理一名何燕芳,销售顾

问名,服务站售后经理名,售后客服接

待名,维修部人,装潢部

2

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名。

五、合理划分市场,提升工作效率

增加了跑市场的力度,对一些老客

户加以巩固,推进对新客户、大单子的

把握和跟踪力度。对应收账款,及时进

行督促和控制。发现问题及时解决,工

作效率也会有所提高。销售人员现局限

于老客户的维护上,对新客户的开发力

度不足,2016年除了稳定老客户,还要

出台措施加强新客户的开发,合理的利

用出差时间。

六、明确管理层级、流程:

高层领导确实具有更大的决策权。

但是我认为设立中层领导的目的在于:

为公司创造效益;在业务过程当中帮公司

解决问题;在职能范围内分解、承担责任。

明确各岗位职责,除了明确销售人员的

职责外。重要的是一个部门领导的职能,

到底有多少事情、什么事情是销售经理

有权利决定的。形成严格的“金字塔”管

理模式。当组织不断壮大之后,人的精

力和能力是很难再直接适应不断膨胀的

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管理层面。中间的管理流程直接影响着

管理的结果。“扁平式”管理也只适合于

小组织。

七、实施措施

1.首先将售后服务站各方面硬件设

施投入和服务.技术人员的各方面提升。

2.客户回访,道县市场上流通的相似

品牌有七八种之多,与我们公司品牌相

当的有三四种,竞争越来越激烈,已构

成市场威胁,为稳定和开展市场,必须

加强与老客户的交流,维护好客户与公

司之间的关系,加强与客户信息交流,

增进感情。

3.月公司网站做好,通过网络信息发

布销售信息。

4.公司仍然以“卖产品不如卖服务”

在下一步工作中,我们要增强责任感,

不断强化优质服务。

5.车贷仍是我们公司的销售重点,我

们要以诚信为主,将车贷的后期工作与

服务要完善与跟踪。

6.准确完成月度统计,财务对帐,客

4

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户与车型信息。

7.定期送员工到永守申湘公司

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