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已退休人员临时用工合同3篇

篇1

甲方（用工单位）：___________________________

乙方（已退休人员）：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于乙方具备丰富的经验和专业技能，并愿意在能力范围内为甲方提供临时服务，根据平等、自愿的原则，双方经友好协商，达成以下临时用工合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如需继续聘用，双方应重新签订用工合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事____________岗位的工作。乙方的工作内容、职责等以甲方制定的相关岗位职责为准。

2.乙方的工作地点在____________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

鉴于乙方为临时用工，工作时间采取弹性制，具体上下班时间根据甲方实际业务需要而定。乙方享受国家法定节日休息的权利。甲方由于工作需要安排加班的，应征得乙方同意。加班补偿按照甲方相关规定执行。

四、报酬与支付

1.乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体数额为每月________元人民币。甲方有权根据乙方的表现调整其劳务报酬。

2.甲方每月____日左右以银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

五、社会保险及福利待遇

鉴于乙方为已退休人员，甲方不再为其办理社会保险。甲方按照内部规定给予乙方相应的福利待遇。如遇国家相关政策调整，双方按照相关政策协商解决。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应对所有与甲方业务相关的重要信息和资料严格必威体育官网网址，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露相关信息。

2.乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

七、违约责任

双方如有一方违反本合同的相关约定，应当承担违约责任，并按照合同法的规定赔偿对方损失。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间患职业病或因工作原因受伤的，甲方应参照《劳动合同法》的相关规定处理。但乙方需向甲方提供合法的医疗证明文件。

第一章总则

第一条根据有关法律法规的规定及甲乙双方平等自愿的原则，甲乙双方经过友好协商，就甲方临时雇佣乙方从事相关工作事宜达成如下协议：

第二条乙方已经充分了解并接受本合同的所有内容及相关法律法规的规定和要求，自愿签订本合同并受其约束。

第二章合同期限

第三条本合同的期限为从____年____月____日起至____年____月____日止，到期后如继续合作可续签合同。

第三章工作内容及地点

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：___________________

联系方式：___________________

乙方（已退休人员）：___________________

住址：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：___________________。

2.乙方的工作地点为：___________________。

二、工作时间和休息休假

1.甲乙双方协商安排乙方的工作时间，平均每日工作不超过三小时。

2.甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商并按规定支付加班费或安排调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、丧假等休假权利。具体休假事宜由甲方根据单位规定执行。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬为每小时______元，每月结算一次。

2.甲方应按照约定时间足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.如甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付相应的加班费。

四、社会保险及福利待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇及其他待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应按相关规定保障乙方的合法权益。

五、必威体育官网网址及竞业限制条款