大学生到村聘用合同3篇.docx

大学生到村聘用合同3篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________村民委员会

地址：_____________________________

乙方（受聘人）：__________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方到村任职达成以下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方担任本村______职务，具体负责______工作。聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责及要求

乙方在聘用期间应履行以下岗位职责及要求：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.服从甲方的领导和管理，履行甲方安排的工作职责；

3.完成甲方分配的工作任务；

4.加强学习，不断提高自身素质和工作能力；

5.维护甲方利益和社会形象。

三、工资待遇及福利待遇

乙方在聘用期间的工资标准为每月_____元，具体发放时间及其他福利待遇按照甲方相关规定执行。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

四、工作纪律与考核

乙方应遵守甲方的工作纪律和考核规定，对乙方的考核工作由甲方组织进行。考核标准按照甲方的相关规定执行。考核结果作为乙方续聘或解聘的依据之一。

五、双方权利义务关系

1.甲方的权利与义务：

（1）制定乙方的岗位职责和任务目标；

（2）对乙方进行管理和考核；

（3）支付乙方的工资和福利待遇；

（4）为乙方提供必要的工作条件和环境。

2.乙方的权利与义务：

（1）按照合同约定获得工资和福利待遇；

（2）遵守甲方的规章制度和工作纪律；

（3）服从甲方的管理和安排，认真履行岗位职责；

（4）维护甲方利益和社会形象，保守甲方商业机密。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方工作纪律或规章制度的；

（3）因乙方原因造成重大损失的。

3.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

4.本合同终止或解除后，乙方应办理相关手续并交回甲方财物。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.双方因履行本合同发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：__________村民委员会

地址：____________________________

乙方（受聘人）：__________________大学生

身份证号：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方为村级工作人员达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

乙方被聘用为甲方单位的大学生村官，负责的工作内容涵盖但不限于协助村干部进行农村日常事务管理、村民沟通联络、参与文化建设及推广等工作。具体职责以甲方岗位说明书为准。

二、聘用期限及工作时间

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方的工作时间应符合国家法律规定的工作时长和休息时间。

三、薪酬待遇及福利

甲方向乙方提供的薪酬待遇包括基本工资和绩效考核奖励。具体薪酬数额根据乙方的学历背景和工作表现而定，甲方将按照年度对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖励或调整薪酬。此外，乙方享有法定节假日休息及社会保险等相关福利待遇。

四、职责与义务

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理，履行岗位责任。

2.乙方须积极投身农村工作，努力提升业务水平和工作能力。

3.乙方应维护甲方利益，保守甲方商业秘密和工作秘密。

4.甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方合法权益。

五、培训与提升

甲方将提供必要的岗前培训或在岗培训，提升乙方的业务能力和职业素养。乙方应积极参加培训，提升自身素质。

六、合同变