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2020年江苏专升本管理学模拟题三套

2020年江苏专升本管理学模拟题（一）

1.在整个管理工作中处于首要位置的是()

A.计划B.组织C.领导D.控制

2.下列因素中，不属于企业外部环境因素的是()

A.人口B.营销组合C.人均国民收入D.产业政策

3.马克斯·韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()

A.X-Y理论B.理想的行政组织体系理论C.人际关系学说D.管理方格论

4.梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影

响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响.由此创立了()

A.行为科学学说B.人文关系学说C.人际关系学说D.人事管理学说

5.“科学管理理论”的创始人是()

A.泰罗B.巴贝奇C.甘特D.福特

6.关于社会人基本假设，正确的是()

A.不能从工作上的社会关系去寻求意义

B.从根本上说，人是由经济需求而引起工作动机

C.职工对同事们的社会影响力，要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视

D.职工的工作效率与上司能满足他们的社会需求无关

7.下列选项中不影响管理道德的因素()

A.管理者个人特征B.管理规模C.组织文化D.道德问题的强度

8.对未来持悲观态度、比较谨慎的决策者在进行不确定型决策时，一般采用()

A.小中取大法B.小中取小法C.大中取大法D.大中取小法

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9.例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动，

其方法和步骤也是难以程序化、标准化，不能重复使用的。这类决策又称为()

A.风险型决策B.不确定型决策C.战略决策D.非程序化决策

10.相对于外部招聘而言，内部提升的优点是()

A.来源广泛，选择余地大B.不会产生不满情绪

C.能更快地胜任工作D.能为组织带来新的观念

参考答案：1-5、ABBCA6-10、CBADC

2020年江苏专升本管理学模拟题（二）

1、一切管理活动都服从和服务于组织的(B)

A.固有机构

B.既定目标

C.生产任务

D.经济效益

2、下列管理思想，不属于泰罗科学管理思想的有(C)

A.管理的根本目的是谋求最高的工作效率

B.劳资双方要把注意力从赢利的分配转到赢利的增加上来

C.组织结构应是直线式，指挥要统一

D.实行职能分工

3、韦伯对管理理论的贡献是提出了(B)

A.一般管理理论B.理想的行政组织体系理论

C.系统管理理论D.权变管理理论

4、一个组织所在国家的社会化观念是影响该组织的(C)

A.政治因素

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B.经济因素

C.社会因素

D.任务因素

5、组织文化是一个由不同层次、不同内容构成的复杂体系，其核心和主体是(A)

A.潜层次的精神文化B。中介层的制度文化

D.显现层的物质文化D。以上三者都不是

6、组织设计最为重要的基础工作是(D)

A部门划分与结构形成。B职务设计与人员调配。

C管理人员的素质和能力。D职务设计与分析。

7、决策过程的第一步是(B)。

A.确定前提条件B.发现问题

C.拟定备选方案D.分析、比较及选定方案

8、以员工为中心的领导方式最强调的是(A)

A处理好各种人际关系B提高员工的生产效率

C制订周密的生产计划和工作标准D严格监督生产过程

9、根据领导生命周期理论，领导者的风格要随着下属成熟程度不断变化，当下属成熟

程度属于低任务—高关系类型时，管理方式应该是(C)

A指示型B推销型

C参与型D授权型

10、根据被领导者人性的不同看法而形成的领导理论是(A)

A、X-Y理论

B、公平理论