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财务总监胜任素质模型--第1页

财务总监胜任素质模型

技能/能力

知识

财务管理能力（3级）

企业知识（3级）

财务控制能力（3级）

财务知识（3级）

财务分析能力（3级）

财务法律知识（3级）

投资分析能力（3级）

经营管理知识（2级）

决策能力（3级）

战略能力（2级）

协调能力（2级）

计划执行能力（2级）

职业素养

成就欲、严谨求实性、

敬业精神、敏感度

廉洁自律、责任心、成本意识

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财务总监胜任素质模型--第2页

公司人员胜任模型——知识定义表

素质名称定义级别行为表现

了解公司员工管理制度与职位相关内容，了解公司发展历

1级

史，熟悉与本岗位有关的管理制度、流程

行业知识、企业文化

了解行业状况，熟悉公司的历史、现状、未来发展方向以及

（发展历史、价值观

2级相关管理制度、整体运作流程，了解公司整体战略规划以及

企业知识等）、组织结构、基本

战略步骤

规章制度和业务流程

洞悉行业状况重大变化与趋势，能基于公司整体战略规划以

等

3级及战略步骤对公司运作流程与制度提出系统、科学的建设方

案，以支持、保证战略目标的实现

包括和各岗位工作相了解和自己工作相关的管理知识，工作中能够理解企业的一

1级