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私营企业事业雇工劳动合同3篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：____________________。

2.工作地点为：____________________。

二、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和班次。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日，甲方应安排乙方休假。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据经营效益、乙方的工作表现及物价上涨等因素，适时调整乙方的工资水平。

3.甲方为乙方提供规定的福利待遇，如：社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.乙方有义务遵守甲方的安全规章制度，执行安全操作规程。

3.甲方负责为乙方提供必要的职业技能培训和健康检查。

4.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施保护乙方的健康。

六、劳动纪律和劳动规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，自觉履行本合同约定的义务。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。

3.甲方制定的劳动纪律和规章制度，应当在合法的前提下向乙方公示或以其他方式告知乙方。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业秘密予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，仍应遵守必威体育官网网址义务，直至该商业秘密成为公开信息。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.具体违约责任按照法律法规和本合同的约定执行。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.甲方或乙方单方解除本合同，应符合法律法规的规定，并提前通知对方。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工作时间制：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假制度按甲方规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资标准为：________元/月。

2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果，调整乙方工资。

3.甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠。

4.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按操作规程进行工作。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。