山东省就业合同.docx

山东省就业合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本就业合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________________________。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

2.甲方因生产工作需要安排乙方加班的，应按法律规定支付加班工资或安排补休。

3.乙方依法享有国家及地方政府规定的各项假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，月工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据生产经营情况或依法制定的薪酬管理办法，可以调整乙方的工资水平及支付时间。

3.甲方应合理调整乙方工资水平，保障乙方的工资水平与企业经济效益相适应。

五、社会保险及福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按规定为乙方缴纳工伤、失业等法定社会保险。

2.乙方依法享受相应的社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

4.甲方根据生产经营情况改善员工福利待遇。具体由双方另行约定。

六、劳动纪律和劳动管理

甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章制度，维护正常的生产和工作秩序。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。甲方对乙方违反规章制度和劳动纪律的行为有权作出处理或依法解除劳动合同。对于严重违纪的员工，甲方有权依法追究法律责任。双方应共同促进和维护企业的和谐稳定。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更应采取书面形式并加盖双方公章或合同专用章确认。任何一方不得单方面擅自变更或解除合同。否则应承担违约责任。双方协商一致解除合同的，应办理离职手续并由甲方支付相应补偿金（补偿金数额按照法律规定及合同约定计算）。任何一方违反法律规定解除劳动合同的应承担相应的法律责任和经济损失赔偿义务。